El Interim Management ayuda a las compañías, cuando estas no cuentan con los recursos adecuados y no pueden incorporar talento de una manera inmediata, a poder afrontar grandes desafíos empresariales a corto plazo.
EIM España comenzó su actividad en Barcelona en el año 2000. Durante más de 20 años y más de 500 misiones, hemos proporcionado a las empresas el talento senior adecuado para conseguir el éxito ante cualquier escenario.
EIM España ayuda a las PYMES y a los Fondos de Capital Privado a obtener los Fondos Europeos y a gestionar los proyectos de digitalización.
En EIM tenemos el talento directivo interim que necesitas para contribuir a la continuidad del negocio de las compañías multinacionales.
Sí, Heráclito tenía razón, y parece que además el cambio en los últimos años se está acelerando: nuevas formas de comunicarse, negocios totalmente globales y transparentes, nuevos mercados y con necesidades distintas.
La incorporación de talento a las compañías es un proceso que con más o menos éxito ejecutan las áreas de selección de las empresas con sus propios medios o con la ayuda de empresas profesionales de Executive Search o de selección.
La gestión de empresas en crisis (o turnaround: gestión de la crisis y su relanzamiento) se ha convertido en una necesidad habitual desde hace años en nuestro país.
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