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La incorporación de talento a las compañías es un proceso que con más o menos éxito ejecutan las áreas de selección de las empresas con sus propios medios o con la ayuda de empresas profesionales de Executive Search o de selección.

La gestión de empresas en crisis (o turnaround: gestión de la crisis y su relanzamiento) se ha convertido en una necesidad habitual desde hace años en nuestro país.

Tras una exitosa colaboración con EVOLET Executives, proveedor líder de soluciones de transformación empresarial, desde EIM anunciamos que todas las actividades en los mercados de Europa Central y Oriental se agruparán a partir de ahora bajo la marca EIM CEE.

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