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Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels,
nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission
ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.
Nous sommes les inventeurs du management de transition
Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.
Nous sommes les inventeurs du management de transition
We believe in people
Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence :
Disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation.
Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.
Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France
Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles.
Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation.
L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients.
EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années.
Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier.
Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers.
Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.
Une organisation intégrée d’envergure mondiale
Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.
Ans d’existence
Pays
Bureaux dans le monde
Managers et dirigeants
We believe in people
Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.
Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France
Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles. Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation. L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. Nous pouvons sélectionner avec une granularité très fine des managers combinant l’expérience de la situation (croissance, transformation, retournement, …), le savoir-faire et le savoir-être requis.
Nous sommes les inventeurs du management de transition
EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années. Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.
Une organisation intégrée d’envergure mondiale
Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.
Ans d’existence
Pays
Bureaux dans le monde
Managers et dirigeants
Family owned EPC contractor specialized in the offshore platforms segment for the Oil&Gas sector. A project to review the Group’s organization and propose changes in order to make it stronger in view of the present and future challenges.
September 2022 - Italy… Read more
A private equity fund’s participation EIM was asked to recruit a CFO on an accelerated basis of a financial director to strengthen its processes and organization in a phase of a strong acceleration.
June 2022 - Italy… Read more
Italian co-bottler for worldwide top brand on the soft drinks market space. Coaching and tutorship activities to develop the managerial skills of the Sales Director.
April 2022 - Italy… Read more
CIO to to assess calm and manage team of 25 developers in an IT company
June 2022 - Italy… Read more
Fincancial director to carry-out the finance integration operation of the Engineering Business Group
February 2022 - Italy… Read more
Large player in the food ingredients industry. Project to revise standard production costs and implement a new ERP.
May 2022 - Italy… Read more
CEO to lead a transformation project to improve the operational and financial performance of an industry leader
February 2022 - Italy… Read more
A leader in new technologies has commissioned EIM to carry out the consolidation of a subsidiary of the group.
June 2022 - Italy… Read more
Italian company specialised in the production of design-oriented bathroom accessories and taps. Project to support the development and corporate governance through the implementation of a non-executive Director in the BOD.
June 2022 - Italy… Read more
Leading European company in the production of brass bars and rods. Operations improvement project, with focus on projects, tools, resources and organizational moments currently adopted in the industrial management of the company.
December 2021 - Italy… Read more
For a market leader in household cleaning products, restructuring and relaunching project of the operational branch in Poland
August 2022 - Italy… Read more
Review of the purchasing processes and creation of vendor rating matrices and redefinition of the supplier base for a major European manufacturer of agricultural and construction equipment.
July 2022 - Italy… Read more
Fincancial director to lead the financial transformation – Global leader in rail infrastructure
February 2022 - Italy… Read more
CEO to accelerate business further to the death of the former founder for a fast-growing Energy-tech B2C platform.
March 2022 – France… Read more
Luxury home furnishings company. Project to redefine purchasing processes, in-bound and out-bound logistics and production planning.
March 2022 - Italy… Read more
A major engineering company asked EIM to manage an accounting transformation and financial harmonization project for its international subsidiaries.
March 2022 - Italy… Read more
Company active in surface treatments of mechanical parts. Project of initiating the accelerated process of post-acquisition managerialization.
May 2022 - Italy… Read more
Financial director to lead an 12 month assignment for a software publisher to reorganize its financial management and apply the recommendations of the new shareholder.
Octobre 2022 – France… Read more
Italian company specialized in the production of chemical intermediates. Project of depersonalization of the management team, starting from the process of strategic planning and business planning.
March 2022 - Italy… Read more
A major player in renewable energy has commssioned EIM to transform the quality approach and adapt it to a rapid scale up objective.
March 2022 - Italy… Read more
Italian co-bottler for worldwide top brand on the soft drinks market space. Coaching and tutorship activities to develop the managerial skills of the Sales Director.
April 2022 - Italy… Read more
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A private equity fund’s participation EIM was asked to recruit a CFO on an accelerated basis of a financial director to strengthen its processes and organization in a phase of a strong acceleration.
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Leading European company in the production of brass bars and rods. Operations improvement project, with focus on projects, tools, resources and organizational moments currently adopted in the industrial management of the company.
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September 2022 - Italy… Read more
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May 2022 - Italy… Read more
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Fincancial director to carry-out the finance integration operation of the Engineering Business Group
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Fincancial director to lead the financial transformation – Global leader in rail infrastructure
February 2022 - Italy… Read more
A major engineering company asked EIM to manage an accounting transformation and financial harmonization project for its international subsidiaries.
March 2022 - Italy… Read more
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