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Pour accélérer les plans de transformation de nos clients
et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels,
nous mettons à leur disposition en quelques joursdes dirigeants et managers en mode mission
ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs
du management de transition

Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

We believe in people

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles.

Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation.

L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. 

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années.

Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Une organisation intégrée d’envergure mondiale

Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.

Ans d’existence

Pays

Bureaux dans le monde

Managers et dirigeants

We believe in people

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles. Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation. L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. Nous pouvons sélectionner avec une granularité très fine des managers combinant l’expérience de la situation (croissance, transformation, retournement, …), le savoir-faire et le savoir-être requis.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années. Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Une organisation intégrée d’envergure mondiale

Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.

Ans d’existence

Pays

Bureaux dans le monde

Managers et dirigeants

– NEWS FROM EIM WORLD –

World’s leading data and insight company: EIM HR Director to rebuild the HR department and foster social relationships among the employees.

August 2020 – France

Leader in the field of aerostructures and interconnection systems: Interim Mandate to conduct a cost reduction initiative.

July 2020 – France

Car dealership in the Czech Republic: Permanent CFO to support the expansion within CEE and DACH region.

December 2020 – Czech Republic

Self-Service convenience retailer: Placement of Interim Group Category Director to implement transformation programme.

June 2020 – UK

One of the world leaders in firing technology with a long tradition: Provided with a Business Unit Controller to support the financial restructuring.

July 2020 – Germany

Key Retail player in the CEE Region: EIM Interim CFO to start the digital transformation and group’s refinancing process.

October 2020 – Czech Republic

Leading pharma industry provider: Interim Transition Leader to lead the global transitions to a Shared Service Center in Slovakia

September 2020 – Slovakia

Global manufacturer for automotive markets: Permanent placement of HR Manager after 3-month interim period.

July 2020 – Spain

An international Pharmaceutical company: EIM Interim HR Manager to support the post-acquisition integration programme.

November 2020 – Slovenia

A manufacturing company in the aerospace segment: Interim Lean Production Manager to boost the performance of the manufacturing plant.

August 2020 – Czech Republic

– NEWS FROM EIM WORLD –

One of the world leaders in firing technology with a long tradition: Provided with a Business Unit Controller to support the financial restructuring.

July 2020 – Germany

Key Retail player in the CEE Region: EIM Interim CFO to start the digital transformation and group’s refinancing process.

October 2020 – Czech Republic

Car dealership in the Czech Republic: Permanent CFO to support the expansion within CEE and DACH region.

December 2020 – Czech Republic

A manufacturing company in the aerospace segment: Interim Lean Production Manager to boost the performance of the manufacturing plant.

August 2020 – Czech Republic

Leading pharma industry provider: Interim Transition Leader to lead the global transitions to a Shared Service Center in Slovakia

September 2020 – Slovakia

Self-Service convenience retailer: Placement of Interim Group Category Director to implement transformation programme.

June 2020 – UK

World’s leading data and insight company: EIM HR Director to rebuild the HR department and foster social relationships among the employees.

August 2020 – France

Leader in the field of aerostructures and interconnection systems: Interim Mandate to conduct a cost reduction initiative.

July 2020 – France

Global manufacturer for automotive markets: Permanent placement of HR Manager after 3-month interim period.

July 2020 – Spain

An international Pharmaceutical company: EIM Interim HR Manager to support the post-acquisition integration programme.

November 2020 – Slovenia

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