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Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels,

nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission

ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

We believe in people

Solutions

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence :

Disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation.

Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 12 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nos convictions et nos valeurs

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Découvrez leurs témoignages

Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation.

L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients.

FAQ

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 35 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années.

Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier.

Au fil de 12 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers.

Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Le management de transition

Une organisation intégrée d’envergure mondiale

Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans plus de 30 bureaux

Ans d’existence

Projets

Pays

Managers et dirigeants

Rejoindre notre communauté de managers et dirigeants

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We believe in people

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 12 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nos convictions et nos valeurs

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Le management de transition

Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles. Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation. L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. Nous pouvons sélectionner avec une granularité très fine des managers combinant l’expérience de la situation (croissance, transformation, retournement, …), le savoir-faire et le savoir-être requis.

Découvrez les témoignages des managers

Nous sommes les inventeurs du management de transition

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 35 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années. Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 12 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Solutions

Une organisation intégrée d’envergure mondiale