Sélectionner une page

EIM delivers business

breakthrough differently

EIM delivers businessbreakthrough differently

EIM delivers business breakthrough differently

Prenez contact avec nous

Vous souhaitez en savoir plus et entrer en relation avec un conseiller EIM.

Pour accélérer les plans de transformation de nos clients
et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels,
nous mettons à leur disposition en quelques joursdes dirigeants et managers en mode mission
ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs
du management de transition

Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

We believe in people

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles.

Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation.

L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. 

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années.

Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Une organisation intégrée d’envergure mondiale

Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.

Ans d’existence

Pays

Bureaux dans le monde

Managers et dirigeants

We believe in people

Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.

Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France

Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles. Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation. L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. Nous pouvons sélectionner avec une granularité très fine des managers combinant l’expérience de la situation (croissance, transformation, retournement, …), le savoir-faire et le savoir-être requis.

Nous sommes les inventeurs du management de transition

EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années. Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.

Une organisation intégrée d’envergure mondiale

Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.

Ans d’existence

Pays

Bureaux dans le monde

Managers et dirigeants

– NEWS FROM EIM WORLD –

A CEO for 18 months to manage a complex technology transfer from Germany to Italy and manufacturing operations shut-down, for a medium-sized conglomerate in the packaging machinery sector.

May 2020 - Italy

Pharma and medical device entrepreneurial mid-sized company: supporting the international expansion through product strategy and new production capacity installation.

November 2020 - Italy

Global market leader, family owned company in the professional coffee machines sector: Interim CEO to improve the EBITDA after it declined for the past 3 years.

March 2020 - Italy

Car dealership in the Czech Republic: Permanent CFO to support the expansion within CEE and DACH region.

December 2020 – Czech Republic

Global pharmaceutical and chemical company: supply chain processes redesign and system integration across Europe.

January 2021 - Italy

An international Pharmaceutical company: EIM Interim HR Manager to support the post-acquisition integration programme.

November 2020 – Slovenia

A Team of Interim Managers to manage a pan-European post-acquisition integration project aimed at doubling the sales volume in 18 months, for a worldwide market leader in the packaging sector.

September 2020 - Italy

Key Retail player in the CEE Region: EIM Interim CFO to start the digital transformation and group’s refinancing process.

October 2020 – Czech Republic

A Plant Interim Manager to run an Operations Performance Improvement project for the Northern Europe subsidiary of a family-owned, italian high-tech Group. 24 months mission.

February 2021 - Italy

Supplier contracts review, negotiation and implementation for a major Logistics services provider in Italy. An Interim Purchasing Manager for 12 months as project leader and purchasing function head.

July 2020 - Italy

– NEWS FROM EIM WORLD –

An international Pharmaceutical company: EIM Interim HR Manager to support the post-acquisition integration programme.

November 2020 – Slovenia

Supplier contracts review, negotiation and implementation for a major Logistics services provider in Italy. An Interim Purchasing Manager for 12 months as project leader and purchasing function head.

July 2020 - Italy

A Team of Interim Managers to manage a pan-European post-acquisition integration project aimed at doubling the sales volume in 18 months, for a worldwide market leader in the packaging sector.

September 2020 - Italy

Pharma and medical device entrepreneurial mid-sized company: supporting the international expansion through product strategy and new production capacity installation.

November 2020 - Italy

Global pharmaceutical and chemical company: supply chain processes redesign and system integration across Europe.

January 2021 - Italy

Global market leader, family owned company in the professional coffee machines sector: Interim CEO to improve the EBITDA after it declined for the past 3 years.

March 2020 - Italy

Car dealership in the Czech Republic: Permanent CFO to support the expansion within CEE and DACH region.

December 2020 – Czech Republic

A CEO for 18 months to manage a complex technology transfer from Germany to Italy and manufacturing operations shut-down, for a medium-sized conglomerate in the packaging machinery sector.

May 2020 - Italy

Key Retail player in the CEE Region: EIM Interim CFO to start the digital transformation and group’s refinancing process.

October 2020 – Czech Republic

A Plant Interim Manager to run an Operations Performance Improvement project for the Northern Europe subsidiary of a family-owned, italian high-tech Group. 24 months mission.

February 2021 - Italy

Anywhere in the world

AMSTERDAM – BARCELONA – BEIJING – BRATISLAVA – BRUSSELS – BUDAPEST – BUENOS AIRES – HONG KONG – ISTANBUL – LONDON – LOS ANGELES – MADRID – MELBOURNE – MILAN – MUMBAI – MUNICH – NEW YORK – PARIS – PRAGUE – SÃO PAULO – SHANGHAI – STOCKHOLM – SYDNEY – WARSAW – ZUG