EIM delivers business
breakthrough differently
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Pour accélérer les plans de transformation de nos clients
et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels,
nous mettons à leur disposition en quelques joursdes dirigeants et managers en mode mission
ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.
Nous sommes les inventeurs
du management de transition
Pour accélérer les plans de transformation de nos clients et faciliter l’atteinte de leurs objectifs opérationnels, nous mettons à leur disposition en quelques jours des dirigeants et managers en mode mission ou dans le cadre d’un processus de pré-recrutement accéléré.
Nous sommes les inventeurs du management de transition
We believe in people
Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.
Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France
Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles.
Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation.
L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients.
EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années.
Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.
Une organisation intégrée d’envergure mondiale
Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.
Ans d’existence
Pays
Bureaux dans le monde
Managers et dirigeants
We believe in people
Notre conviction est que les hommes et femmes font la différence : disposer rapidement des bonnes compétences et des capacités de leadership est l’une des premières conditions de réussite d’un grand projet de transformation. Cette conviction s’appuie sur notre expérience de 10 000 missions dans le monde et sur le dialogue que nous entretenons depuis toujours avec de grands dirigeants sur le leadership et les bonnes pratiques d’une transformation.
Nous avons constitué une communauté de 30 000 dirigeants et managers dans le monde, dont 8 000 en France
Nous mettons à disposition de nos clients une vaste et exceptionnelle communauté de dirigeants et managers expérimentés, opérationnels et immédiatement disponibles. Ils représentent toutes les fonctions d’une entreprise et rassemblent l’expérience des multiples problématiques que peut rencontrer une organisation. L’envergure unique de cette communauté nous permet de présenter à tout moment des dirigeants ayant une expertise très précise de la problématique rencontrée par l’un de nos clients. Nous pouvons sélectionner avec une granularité très fine des managers combinant l’expérience de la situation (croissance, transformation, retournement, …), le savoir-faire et le savoir-être requis.
Nous sommes les inventeurs du management de transition
EIM a créé ce métier en Europe, voici plus de 30 ans, bien avant l’apparition de multiples intervenants sur les quinze dernières années. Nous sommes aujourd’hui N° 1 en Europe et continuons tous les jours à faire évoluer ce métier. Au fil de 10 000 missions, nous avons développé une méthode efficiente et éprouvée, basée sur une collaboration étroite avec nos clients et nos managers. Ce processus permet de libérer le plein potentiel des entreprises et de délivrer les résultats concrets visés par nos clients.
Une organisation intégrée d’envergure mondiale
Seule firme internationale intégrée, nous offrons à nos clients les mêmes processus et standards de qualité dans nos 25 bureaux, répartis dans 20 pays et sur 4 continents.
Ans d’existence
Pays
Bureaux dans le monde
Managers et dirigeants
World’s leading data and insight company: EIM HR Director to rebuild the HR department and foster social relationships among the employees.
August 2020 – France
Self-Service convenience retailer: Placement of Interim Group Category Director to implement transformation programme.
June 2020 – UK
One of the world leaders in firing technology with a long tradition: Provided with a Business Unit Controller to support the financial restructuring.
July 2020 – Germany
Worldwide manufacturer of candles: New Group CFO to restructure the group reporting and central finance structures.
June 2020 - Germany
Leader in the field of aerostructures and interconnection systems: Interim Mandate to conduct a cost reduction initiative.
July 2020 – France
Expert in rubber compounds for the automotive industry thanks to the combination of Japanese and Western methods: EIM Interim Manager to guide through the crises and restructure the automotive supplier.
June 2020 - France & Germany
Global manufacturer for automotive markets: Permanent placement of HR Manager after 3-month interim period.
July 2020 – Spain
Company specialized in large-scale road diagnosis: Interim mandate for restructuring the company and implementing turnaround management.
June 2020 – UK
Roof tile manufacturer with long tradition: Permanent placement for a CFO to modernize and professionalize the finance department.
August 2020 – Germany
Leading pharma industry provider: Permanent placement of International Sales Account Director.
June 2020 – France
Global manufacturer for automotive markets: Permanent placement of HR Manager after 3-month interim period.
July 2020 – Spain
One of the world leaders in firing technology with a long tradition: Provided with a Business Unit Controller to support the financial restructuring.
July 2020 – Germany
Self-Service convenience retailer: Placement of Interim Group Category Director to implement transformation programme.
June 2020 – UK
Roof tile manufacturer with long tradition: Permanent placement for a CFO to modernize and professionalize the finance department.
August 2020 – Germany
Worldwide manufacturer of candles: New Group CFO to restructure the group reporting and central finance structures.
June 2020 - Germany
Expert in rubber compounds for the automotive industry thanks to the combination of Japanese and Western methods: EIM Interim Manager to guide through the crises and restructure the automotive supplier.
June 2020 - France & Germany
Leading pharma industry provider: Permanent placement of International Sales Account Director.
June 2020 – France
World’s leading data and insight company: EIM HR Director to rebuild the HR department and foster social relationships among the employees.
August 2020 – France
Leader in the field of aerostructures and interconnection systems: Interim Mandate to conduct a cost reduction initiative.
July 2020 – France
Company specialized in large-scale road diagnosis: Interim mandate for restructuring the company and implementing turnaround management.
June 2020 – UK
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