¿Cuándo llamar a EIM?
Hay diferentes razones por las cuales una compañía puede decidir buscar un interim manager
- una fase de crecimiento empresarial que requiere una nueva estructura
- la internacionalización y expansión del negocio más allá de las fronteras nacionales
- el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, servicios o líneas de negocio
- el relevo generacional o la necesidad de seguir una ruta de gestión empresarial
- la gestión de nuevas adquisiciones
- una fase de bajo crecimiento
- una crisis de gestión
- la reorganización de la compañía
- una situación de estrés financiero
- declive de la rentabilidad
- bajada de la eficiencia/resultados de la compañía en comparación con los competidores
Hay diferentes razones por las cuales una compañía puede decidir buscar un interim manager
- una fase de crecimiento empresarial que requiere una nueva estructura
- la internacionalización y expansión del negocio más allá de las fronteras nacionales
- el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, servicios o líneas de negocio
- el relevo generacional o la necesidad de seguir una ruta de gestión empresarial
- la gestión de nuevas adquisiciones
- una fase de bajo crecimiento
- una crisis de gestión
- la reorganización de la compañía
- una situación de estrés financiero
- declive de la rentabilidad
- bajada de la eficiencia/resultados de la compañía en comparación con los competidores
Según las necesidades del cliente, la intervención de nuestros interim managers puede llevarse a cabo bajo la forma de una acción de saneamiento puntual de unos meses o de un proyecto a medio plazo por un periodo de tiempo más prolongado. El propósito de todas las misiones es lograr que la compañía optimice la gestión de sus propios procesos, para mantener a largo plazo los resultados obtenidos.
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