Big Shorts Talks · Episodio 01
Situaciones en las que un interim manager es más necesario
Situaciones en las que un interim manager es más necesario. El interim management se plantea para situaciones de transformación y gestión del cambio.
El interim management se plantea para situaciones de transformación y gestión del cambio.
Alfonso de BenitoPartner EIM España
Mensajes clave
- El interim management se plantea para situaciones de transformación y gestión del cambio.
- Los proyectos de crecimiento incluyen nuevos negocios y la entrada en otros países.
- También se describen fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, turnaround, mejoras de eficiencia y sustituciones temporales.
Datos y cifras
Vídeo: Situaciones en las que un interim manager es más necesario · EIM · Episodio 01.
Ponente — Cargo no verificado.
Duración: 01:07.
Alfonso de Benito
También hay una diversidad importante de situaciones. Yo diría casi todas las situaciones que implican transformación, gestión del cambio, son susceptibles de tener un proyecto de Interim Management o Interim Manager como líder.
Alfonso de Benito
Básicamente, nosotros las dividimos en cuatro capítulos. Una, primer capítulo de crecimiento, proyectos de crecimiento, lanzar un nuevo negocio, aterrizar en un país donde no está la compañía implantada,
Alfonso de Benito
un segundo tipo de proyecto podría ser fusiones, M&A mucho para fondos de inversión que toman el control de una compañía y necesitan hacer cosas en sus participadas.
Alfonso de Benito
Un tercer área sería restructuring y turnaround, es decir, transformar compañías que no van bien, que hay que restructurar o que hay que hacer cosas más dramáticas, más drásticas.
Alfonso de Benito
Y luego hay un cuarto capítulo que agrupa una serie de proyectos diferentes de mejora de la eficiencia, de gestión de crisis, incluso sustitución de directivos por bajas, por enfermedad o paternales, maternales, etc.
Póngase en contacto con nosotros
Juntos podemos encontrar la solución que está buscando.