Big Shorts Talks · Episodio 08
Cómo interviene un interim manager de EIM con fondos de deuda
Cómo interviene un interim manager de EIM con fondos de deuda. Se describe la conversión de deuda en capital cuando una compañía no puede pagar, lo que lleva al fondo a tomar su control.
Se describe la conversión de deuda en capital cuando una compañía no puede pagar, lo que lleva al fondo a tomar su control.
Jorge RamosPartner EIM España
Mensajes clave
- Se describe la conversión de deuda en capital cuando una compañía no puede pagar, lo que lleva al fondo a tomar su control.
- Un CEO interim puede cubrir la transición mientras se selecciona al CEO permanente.
- El caso explicado incluye la revisión del diagnóstico, la definición del plan de reestructuración y su ejecución inicial.
- La intervención termina con un plan de traspaso al CEO definitivo.
Datos y cifras
Vídeo: Cómo interviene un interim manager de EIM con fondos de deuda · EIM · Episodio 08.
Ponente — Cargo no verificado.
Duración: 01:22.
Jorge Ramos
Esta es una circunstancia que se está dando en los últimos años en el mercado español, en la que fondos de deuda tienen que convertir su deuda en equity por la imposibilidad de las compañías clientes para pagar dicha deuda.
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Esta circunstancia obliga a los fondos a tomar control de la compañía de un día para otro a través de un equipo ejecutivo nuevo. En ese sentido hay fondos de deuda que nos piden ayuda para incorporar el CEO Interim hasta que ellos acaben de encontrar CEO permanente para la compañía alargo recorrido.
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Un ejemplo es un fondo de deuda que adquirió una compañía de 1,5 billones que nos pidió un Interim CEO para las primeras fases de adquisición de la compra.
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En ese sentido se definieron tres fases, una de diagnóstico en la que el Interim verificó el diagnóstico hecho por el fondo era cierto, una segunda fase en la que el Interim y el fondo definieron cuál es el plan de reestructuración de la compañía y una tercera fase en la que se ejecutó esas primeras fases del plan de reestructuración
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y por último, una vez seleccionado el CEO definitivo, el CEO permanente, el Interim ha realizado un plan de traspaso al mismo.
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