Categoria: Accelerare la crescita

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EIM Italia
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      • CHI È EIM

        EIM è una partnership internazionale sostenuta dal fondo di investimento idiCo (precedentemente Omnes). Il fondo ha acquisito una partecipazione di minoranza nel gruppo ad ottobre 2022 con l’obiettivo di sostenerlo nel progetto di rafforzamento della sua leadership europea e accelerarne l’espansione globale.

        A seguito dell’ingresso di idiCo, EIM ha ulteriormente consolidato la propria posizione con le acquisizioni di Management Angels, Gronova e Colibee, rafforzando la presenza nei mercati chiave e ampliando l’offerta in Management Consulting e Information Technology. In particolare, Gronova è stata completamente integrata in EIM, contribuendo a una maggiore sinergia e capacità operativa.

        Da più di 35 anni, EIM dimostra l’efficacia del proprio approccio basato sulla stretta collaborazione tra Cliente, Interim Manager e Partner EIM per la soluzione delle più complesse sfide del Business.

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      • AREE DI INTERVENTO

        EIM interviene in tutte le principali aree di trasformazione e sviluppo aziendale, offrendo soluzioni su misura per contesti di crescita, cambiamento o crisi.

        La nostra rete di professionisti indipendenti di alto profilo affianca le imprese nella gestione di progetti complessi, con l’obiettivo di ottenere risultati concreti in tempi brevi.

        Ogni intervento è guidato da una metodologia consolidata e da una leadership operativa capace di generare impatto immediato e valore duraturo per l’organizzazione.

      • Crescita profittevole
      • Crisi d’azienda e crisis manager
      • Innovazione: l’approccio EIM per competere nell’era digitale
      • Digital Transformation
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      • Risk Management e Sostenibilità Aziendale
  • LA SOLUZIONE EIM
      • Sei manager riuniti intorno a un tavolo mentre fanno riunione in un ufficio moderno
      • LA SOLUZIONE EIM

        Il metodo EIM si fonda su tre pilastri che rendono ogni intervento efficace e misurabile: leadership operativa, leadership metodologica e governance dei progetti.

        La leadership operativa è garantita da manager esperti, capaci di agire rapidamente nei momenti di cambiamento. La leadership metodologica è assicurata da un approccio strutturato che guida il progetto dall’analisi iniziale ai risultati. La governance dei progetti, infine, mantiene costante il controllo sull’avanzamento e sugli obiettivi.

        Un modello unico che combina pragmatismo, disciplina e flessibilità per trasformare le sfide in risultati tangibili.

      • L’approccio EIM: Creare valore con tre pilastri fondamentali
      • Leadership Operativa: Gli Interim Manager di EIM
      • Leadership Metodologica: Il Metodo EIM
      • Governance dei Progetti: Assicurare il Successo con un Monitoraggio Strutturato
  • PER LE AZIENDE
      • Settori e aziende per cui lavoriamo
      • PER LE AZIENDE

        Le aziende si affidano a EIM nei momenti di transizione, crescita o riorganizzazione, quando serve una leadership esperta capace di agire subito. 
        I nostri manager affiancano l’organizzazione nella gestione di progetti strategici, migliorando performance, competitività e continuità operativa.

        Con l’approccio EIM, le imprese possono contare su risultati misurabili, tempi certi e una governance trasparente, riducendo i rischi e massimizzando il valore del cambiamento.

        EIM: la scelta per chi cerca soluzioni, non semplici risorse. 

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        Oggi i servizi di temporary e interim management sono utilizzati dalla maggior parte delle grandi aziende di tutto il mondo, in contesti di cambiamento e trasformazione che richiedono grande seniority e il giusto mix di competenze tematiche, funzionali e settoriali.

        Siamo gli Inventori dell’Interim Management.

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        Fruisci della nostra raccolta di contenuti dedicati al mondo del management e della trasformazione aziendale.

        In questa sezione troverai articoli, studi, podcast, webinar e casi pratici che raccontano esperienze reali, metodologie e risultati ottenuti grazie all’approccio EIM.

        Uno spazio pensato per condividere competenze, idee e visioni sulle sfide del business contemporaneo e sulle migliori pratiche di leadership.

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Reagire all’incertezza: capire, decidere, agire

Reagire all’incertezza: capire, decidere, agire

da eimworld | Dic 16, 2025 | Accelerare la crescita, Carosello

Reagire all’incertezza: capire, decidere, agire. In un mondo in cui una crisi geopolitica può bloccare un porto, spezzare una supply chain o far rialzare i dazi in pochi giorni, la “normalità” non esiste più. Tra guerre commerciali, tensioni ai confini d’Europa,...

l’importanza della delega nei processi di integrazione

da eimworld | Gen 11, 2019 | Accelerare la crescita, CRESCITA

Tornando alla questione della comunicazione, bisogna evitare che le aziende acquisite, i loro capi e il personale si abituino troppo al rapporto personale. Mentre all’inizio è un po’ la soluzione di tutti i problemi negoziali e di integrazione – all’inizio ti metti in...

Serve un approccio strutturato all’integrazione

da eimworld | Gen 11, 2019 | Accelerare la crescita, CRESCITA

L’ultimo punto è cercare di adottare un approccio strutturato. Quello che noi abbiamo visto e che tutto sommato riteniamo essere un po’ uno degli elementi che ci hanno guidato e che ci hanno permesso di portare l’azienda al raggiungimento dei risultati che ho...

Valutare bene le tempistiche di integrazione dell’imprenditore

da eimworld | Gen 11, 2019 | Accelerare la crescita, CRESCITA

Un elemento che mi sembra essere emerso un po’ da tutti i miei colleghi è la gestione attenta e taylor-made dell’imprenditore. Non c’è una ricetta precisa e uguale per tutti gli imprenditori, però non deve rimanere né troppo tempo, perché poi diventa un collo di...

Far assimilare il cambiamento gradualmente

da eimworld | Gen 11, 2019 | Accelerare la crescita, CRESCITA

Sicuramente ci vuole un coinvolgimento in prima persona. Quando io sono entrato in azienda secoli fa queste cose venivano delegate, quindi c’erano le banche, gli avvocati, finché abbiamo portato lo studio legale interno. Credo che abbiamo un apparato amministrativo da...

Far assimilare il cambiamento: le tappe

da eimworld | Gen 11, 2019 | Accelerare la crescita, CRESCITA

Il nome dell’azienda e il sito internet sono solo alcuni degli elementi identitari che generalmente vengono stravolti dal principio a seguito di un processo di acquisizione. E se non fosse sempre...
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