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Siamo sempre interessati a entrare in contatto con professionisti di altissimo profilo che in un contesto sfidante sappiano realmente portare un vantaggio competitivo: persone abituate a gestire fasi di transizione e cambiamento attraverso azioni rapide e concrete grazie alla loro consistente esperienza, alle spiccate doti di leadership e alle indispensabili competenze tecniche.
EIM lavora con clienti nazionali e internazionali ai quali mette rapidamente a disposizione Interim Manager, Consulenti indipendenti e Permanent Manager.
INTERIM MANAGER
- Brillante percorso accademico.
- Competenze manageriali distintive.
- Pluriennale esperienza di settore e riconosciuta seniority.
- Forte predisposizione al lavoro per obiettivi, in cui il ritorno non è la “carriera” presso il cliente, ma il raggiungimento dei risultati stabiliti.
- Hanno già raggiunto l’apice del proprio percorso in azienda e desiderano mettere la loro vasta esperienza a disposizione di altre organizzazioni per il conseguimento di obiettivi chiari e di alto profilo.
Gli Interim Manager EIM sono professionisti che guidano il cambiamento aziendale con rapidità, concretezza e una comprovata capacità di ottenere risultati misurabili.
CONSULENTI INDIPENDENTI
- Si sono formati nelle migliori società di management consulting a livello internazionale.
- Hanno ricoperto anche ruoli manageriali in azienda, mantenendo una profonda competenza di estrazione consulenziale.
- Operano a supporto del management nelle fasi di analisi strategiche e operative (AS IS), nella definizione di soluzioni a tendere (TO BE) e nei ruoli di Implementation Management/PMO in iniziative complesse e multifunzionali.
- Hanno scelto di lavorare in autonomia per concentrarsi esclusivamente su progetti nei quali possono portare un reale valore aggiunto.
I Consulenti Indipendenti EIM offrono alle aziende un approccio pragmatico e orientato ai risultati, unendo competenze analitiche e capacità operative di alto livello.
PERMANENT MANAGER
- Brillante formazione accademica.
- Manager di grande talento ed esperienza.
- Gestiscono i nuovi contesti aziendali a seguito e a completamento delle riorganizzazioni operate dagli Interim Manager.
- Creano valore nelle società in portafoglio di fondi di Private Equity.
I Permanent Manager EIM garantiscono continuità gestionale e crescita sostenibile, consolidando nel tempo i risultati raggiunti dai progetti di trasformazione.