Interim Management:
è davvero solo una questione di posizioni da ricoprire in azienda?
Quando si parla di Interim Management, il primo pensiero va alle posizioni da coprire e alle responsabilità di cui farsi carico.
Michele Bruno, Managing Partner di EIM Italia, offre una nuova lettura ai mindset tradizionali, riformulando l’approccio a questa professione, nell’intervista con Pietro Varvello, Executive e Business Coach.
In questo nuovo breve video potrai approfondire:
-
Quali aspetti prendere in considerazione se si ricopre il ruolo di dirigenti in outplacement per avviare una carriera di Interim Manager;
-
quali sono gli errori da evitare quando ci si dedica all’interim managenement;
-
come cambiare il proprio mindset, distaccandosi dalle posizioni ricoperte in esperienze passate;
-
riscoprire quali sono gli elementi preziosi del proprio Curriculum Vitae da sfruttare nella professione dell’Interim Manager.
Guarda ora l’intervista
Vuoi conoscere la differenza tra Interim Manager
e Temporary Manager?
Per approfondire l’argomento