Individuare le singole personalità all’interno di un team è un elemento determinante per attuare quella suddivisione di ruoli indispensabile nelle fasi di coordinazione di un progetto. A spiegare questo concetto è Gabriele Facchinetti nel suo contributo al workshop.
È fondamentale individuare i soggetti su cui puntare, ma ancor più importante è saper favorire la propensione all’assunzione di responsabilità nei propri collaboratori. Solo motivando e ispirando il cambiamento si otterranno i risultati attesi dal gruppo di lavoro.
