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NEWSLETTER

EIM-Newsletter April 2017

„Ankommen und sofort loslegen“ – Interim Manager sind auch in der Wachstumsphase eine echte Alternative

Interim Management ist mehr und mehr dabei, sich in den Chefetagen als attraktive Alternative auch zur klassischen Unternehmensberatung zu etablieren. Interim Manager werden für komplexe Projekte in der Produktion, im Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Erschließung neuer, internationaler Märkte eingesetzt. Einige dieser Möglichkeiten stellen wir in unserem heutigen Newsletter detaillierter vor. Gleichzeitig informieren wir Sie in dieser Ausgabe ausführlicher über unser aktuelles Leistungsportfolio.

Sind die Aussichten in Zeiten des Wirtschaftsaufschwungs gut, wagen viele Unternehmen ein Auslandsinvestment. Wolfgang Doerfler zeigt am Beispiel eines Familienunternehmens – mit einer in die Schieflage geratene Produktionsstätte in Brasilien – die Vorteile für den Einsatz eines Interim Managers auf.

Auch bei der Suche nach einem Unternehmensnachfolger kann der Interim Manager eine interessante Lösung sein. Welche Optionen es für die erfolgreiche Suche nach einem Nachfolger gibt, erfahren Sie im Artikel von Dr. Thomas Schneider zum Thema „Nachfolge aus den eigenen Reihen“.

Lesen Sie auch über den Einsatz eines Interim CEOs bei einem der führenden eCommerce-Dienstleister. Wie er mit einem Maßnahmenpaket ein Unternehmen, das sich nach anhaltenden Verlusten in einer existenzbedrohten Situation befand, zu anhaltend besseren wirtschaftlichen Ergebnissen führt.

Auch im EIM Netzwerk gibt es Neuigkeiten. So konnte EIM Herrn Prof. Dr. Pampel, der auf eine erfolgreiche Karriere im internationalen Finanzmanagement zurückblickt, als Senior Advisor gewinnen. Er wird uns im Interesse unserer Klienten und Interim Manager tatkräftig unterstützen.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und eine erfolgreiche Zeit!

Mit besten Grüßen,
Ihr EIM Team

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