Management auf Zeit. Führungsstärke genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Insbesondere in kritischen Zeiten dulden geschäftliche Veränderungen keinen Aufschub. EIM Switzerland bietet Ihnen ein Management auf Zeit, mit dem Sie zum richtigen Zeitpunkt erfahrene Führungskompetenz gewinnen. Wir stellen Ihnen Experten an die Seite, die Sie sowohl in Transformationsphasen und Krisen, aber auch bei Wachstumsinitiativen professionell begleiten. Wir übernehmen Verantwortung, die ihre Wirkung in zügigen Ergebnissen zeigt.

Was zeichnet EIM aus? Das Wichtigste in Kürze.

– über 35 Jahre Erfahrung im Management auf Zeit

– Netzwerk mit über 30.000 hochqualifizierten Interim Managern

– tiefegründige Verwurzelung im Schweizer Markt mit weltweiter Schlagkraft

– aktive Mandatsbegleitung bis zum messbaren Erfolg

Was versteht man unter Management auf Zeit?

Management auf Zeit bedeutet, dass unsere erfahrenen Experten zügig und befristet in Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens eintreten.  Unsere Führungspersönlichkeiten bringen ihre Expertise und Entscheidungsstärke ein, ohne lange Einarbeitungsphasen oder interne Abhängigkeiten.

Ideal ist ein Management auf Zeit, wenn kurzfristig Führungsverantwortung übernommen werden muss, beispielsweise:

• beim Krisenmanagement oder bei der operativen Umsetzung von Turnarounds,
• bei Transformations– und Digitalisierungsprojekten oder
• bei der Internationalisierung und dem Aufbau neuer Geschäftsbereiche.

Mit unseren Managern auf Zeit sichern Sie sich Handlungsfähigkeit und Fortschritt, und zwar zu genau dem Zeitpunkt, an dem Ihr Unternehmen sie am dringendsten braucht.

Wann brauchen Unternehmen Management auf Zeit?

Insbesondere in Wandlungsphasen führen nur entschlossenes Handeln und eine klare Führung zu wirksamen Ergebnissen. Ein Management auf Zeit ist für Ihre Firma dann unabdingbar, wenn Sie mit den internen Ressourcen an Ihre Grenzen stossen.

An dieser Stelle zeigen wir Ihnen einige wichtige Einsatzsituationen auf:

Transformation

Experten im Bereich Interim Management bringen Fokus, Tempo und eine unabhängige Sichtweise in komplexe Veränderungsprozesse, wie beispielweise Digitalisierung, Restrukturierung oder kulturellen Wandel ein.

Führungsvakanz

Sobald eine Schlüsselperson kurzfristig ausfällt oder der Nachfolgeprozess noch nicht finalisiert ist, gewährleisten unsere Interim Manager die Kontinuität Ihrer Unternehmensführung.

Verlassen Sie sich darauf, dass wir mit unserem Management auf Zeit Sicherheit, Geschwindigkeit und nachhaltigen Erfolg mitbringen. 

Warum EIM für Ihr Management auf Zeit?

Bei Ihrer Entscheidung für ein Management auf Zeit basiert die Zusammenarbeit in erster Linie auf Vertrauen. Seit über 35 Jahren steht EIM Switzerland für geprüfte Qualität, internationale Reichweite und nachhaltige Ergebnisse. Als Pionier im Executive Interim Management haben wir die Möglichkeit, unser global sehr starkes Netzwerk mit unserem tiefen Verständnis für den Schweizer Markt zu verbinden.

Die Partnerschaft mit unseren namhaften Kunden basiert zum einen auf einer sehr klaren Kommunikation, zum anderen auf stetiger Zielorientierung und messbaren Ergebnissen.

Unsere Erfolgsbasis in Zahlen:

– über 35 Jahre Erfahrung im Management auf Zeit

– mehr als 30.000 geprüfte Interim Manager weltweit

– Einsätze in über 100 Ländern

– Mandate in über 20 Branchen (von Life Sciences bis Industriegüter)

Mit EIM Switzerland gewinnen Sie zwar in erster Linie einen Manager auf Zeit, aber vor allem einen verlässlichen Partner, der Ihr Projekt von der ersten Analyse bis zum Abschluss aktiv begleitet.

EIM auf einem Blick

Wie läuft ein Management auf Zeit mit EIM ab?

Jedes Mandat beginnt mit einer klaren Zielsetzung und endet mit einem messbaren Ergebnis. Wir haben strukturierte Prozesse aufgesetzt, die Ihr Projekt mit Genauigkeit und Fachkompetenz in eine zügige Umsetzung bringen.

So läuft unser Ihr Management auf Zeit mit EIM genau ab:

Schritt 1: Erstgespräch & Bedarfsanalyse

In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und definieren gemeinsam die genaue Aufgabenstellung. Ausserdem klären wir, welche Führungserfahrung und Branchenkenntnisse erforderlich sind.

Schritt 2: Kandidatenauswahl aus dem EIM-Netzwerk

Binnen weniger Tage präsentieren wir Ihnen den passenden Manager auf Zeit aus unserem internationalen Netzwerk mit über 30.000 geprüften Führungspersönlichkeiten.

Schritt 3: Briefing & zügiger Start

Direkt nach der Kandidatenauswahl folgt das Projektbriefing. Unsere Interim Manager übernehmen unmittelbar Verantwortung und beginnen mit der Umsetzung der vorab gemeinsam definierten Ziele.

Schritt 4: Laufende Begleitung durch EIM-Partner

Während des gesamten Mandats bleibt unser erfahrener EIM-Experte an Ihrer Seite. Sehen Sie ihn als Sparringspartner, Qualitätsgarant und Bindeglied in dieser besonderen Unternehmensphase.

Schritt 5: Übergabe & nachhaltiger Abschluss

Zum Einsatzende übergeben wir Ihnen die erreichten Ergebnisse sowie Prozessverbesserungen sauber dokumentiert, sodass Sie auch langfristig darauf zurückgreifen können.

Management auf Zeit branchenübergreifend einsetzbar

Unser Management auf Zeit ist in jeder Branche und Unternehmensphase einsetzbar. Dank unseres internationalen Netzwerks aus über 30.000 Interim Managern können Sie sich darauf verlassen, dass Sie genau die Führungspersönlichkeit bekommen, die Ihre Branche, Märkte und besonderen Herausforderungen versteht.

Bei EIM unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Zeit – unter anderem in folgenden Funktionen:

• CEO für die Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung
• CFO zur Sicherstellung von Finanzsteuerung, Liquidität und Performance-Management
• COO zur Optimierung von Prozessen sowie zur Steuerung von Supply Chain und Produktion
• CTO für digitale Transformation, Technologieführung und Innovationsvorhaben
• CCO / CSO zur Weiterentwicklung von Vertrieb, Marketing und Business Development

Darüber hinaus decken wir eine Vielzahl weiterer Führungs- und Spezialfunktionen ab – stets passgenau auf die jeweilige Herausforderung ausgerichtet.