{"id":3966,"date":"2019-12-03T12:06:29","date_gmt":"2019-12-03T11:06:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.italy.eim.com\/?p=3966"},"modified":"2026-06-12T09:57:36","modified_gmt":"2026-06-12T07:57:36","slug":"il-paradigma-della-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/it\/crescita-in-europa-e-nel-mondo\/il-paradigma-della-crescita\/","title":{"rendered":"Crescita: come gestire il cambio di paradigma"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;3.22&#8243;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;3.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;]<\/p>\n<p><iframe title=\"VP_4_Il paradigma della crescita\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/377028929?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"1080\" height=\"608\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p> Nel 2015 all\u2019interno di FIMO cambia un po\u2019 il mondo, perch\u00e9 cambia l\u2019azionista, subentra un fondo di investimento. Come spesso succede, il passaggio dall\u2019azionista familiare all\u2019azionista fondo di investimento cambia il paradigma. Dal paradigma del mantenimento di un\u2019azienda sana, che continui nel tempo, quanto pi\u00f9 possibile, a portare dei buoni risultati che hanno garantito il benessere ad almeno tre generazioni della famiglia, a un azionista che strutturalmente lavora per la crescita. Dice: s\u00ec, okay, l\u2019azienda \u00e8 bella, \u00e8 sana, fa cassa, ha un bel brand; perfetto, tutto questo \u2013  lasciatemi dire semplificando \u2013 \u00e8 quello che ho pagato. Ma io dove faccio il 12 per 3? Ve la dico cos\u00ec perch\u00e9 ho l\u2019azionista accanto, quindi se non dico meno di 12, poi s\u2019arrabbia. Il fondo quindi cambia il paradigma. Questo cambiamento di paradigma, che pu\u00f2 sembrare sulla carta qualcosa di pi\u00f9 teorico che pratico, in realt\u00e0 \u00e8 molto pratico. L\u2019approccio quotidiano al business, infatti, cambia in maniera strutturale.<br \/>\nIl primo elemento \u00e8 questo. In quel momento, ve lo dico come esperienza personale perch\u00e9 sono entrato in questa fase dell\u2019azienda, l\u2019azienda non \u00e8 abituata a ragionare in termini di crescita aggressiva, di andare a cercare opportunit\u00e0. Sostanzialmente quindi non c\u2019\u00e8 n\u00e9 una strategia di crescita, n\u00e9 una cultura della crescita che strutturalmente deve essere una cultura del cambiamento. Anzi, voi potete ben immaginare un\u2019azienda sana, tranquilla, comoda, che faceva i suoi risultati, non \u00e8 proprio propensa da parte dei suoi middle e top manager al cambiamento, quindi c\u2019\u00e8 da fare un\u2019attivit\u00e0 abbastanza intensa\n<\/p>\n<p><!-- divi:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/divi:paragraph -->[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel 2015 all\u2019interno di FIMO cambia un po\u2019 il mondo, perch\u00e9 cambia l\u2019azionista, subentra un fondo di investimento. Come spesso succede, il passaggio dall\u2019azionista familiare all\u2019azionista fondo di investimento cambia il paradigma. Dal paradigma del mantenimento di un\u2019azienda sana, che continui nel tempo, quanto pi\u00f9 possibile, a portare dei buoni risultati che hanno garantito il benessere ad almeno tre generazioni della famiglia, a un azionista che strutturalmente lavora per la crescita. 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