{"id":18821,"date":"2024-11-18T08:00:00","date_gmt":"2024-11-18T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eim.com\/it\/?p=18821"},"modified":"2026-06-12T09:53:47","modified_gmt":"2026-06-12T07:53:47","slug":"acquisizioni-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/it\/internazionalizzazione\/acquisizioni-aziende\/","title":{"rendered":"Acquisizioni aziende? Una via verso l\u2019internazionalizzazione"},"content":{"rendered":"

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Acquisizioni di societ\u00e0 estere?
\nUna scorciatoia per l\u2019internazionalizzazione<\/b><\/h1>\n

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Acquisizioni di societ\u00e0 estere?
\nUna scorciatoia per l\u2019internazionalizzazione<\/b><\/h1>\n

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Acquisizioni di societ\u00e0 estere?
Una scorciatoia per l\u2019internazionalizzazione<\/h1>\n

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Un’<\/span>acquisizione straniera<\/span><\/b> \u00e8 paragonabile ad un \u201cPASS\u201d ad accesso rapido: permette di entrare sul mercato ereditando gi\u00e0 un\u2019infrastruttura solida e radicata, soprattutto nella rete distributiva, un team di persone culturalmente affini al consumatore, con una approfondita conoscenza del mercato, degli adempimenti amministrativi e degli iter burocratici locali.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Si tratta di una metodologia che permette di raccogliere risultati sin dal primo anno ed \u00e8 estremamente rapida: \u00e8, quindi, una decisa <\/span>\u201cscorciatoia\u201d per la crescita<\/span><\/b>. Al tempo stesso, oggi, il finanziamento della crescita non \u00e8 pi\u00f9 la priorit\u00e0, data la grande disponibilit\u00e0 di capitali a livello mondiale e la necessit\u00e0 di investirli con ritorni soddisfacenti. Ci si pu\u00f2 indebitare per crescere acquisendo aziende internazionali, anche e soprattutto perch\u00e9 il costo del debito allo stato attuale \u00e8 decisamente risibile.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Il ruolo del Private Equity e delle sinergie internazionali, di prodotto e di distribuzione <\/h2>\n

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Questa strategia per fortuna oggi \u00e8 fortemente influenzata dall\u2019operato del mondo del Private Equity nelle PMI italiane: <\/span>i fondi di Private Equity<\/span><\/b> possono facilmente mettere a disposizione i capitali che servono, ma, al tempo stesso, hanno in genere bisogno di ritorni degli investimenti su un orizzonte temporale di 3-5 anni, coerentemente con le strategie del fondo. Ecco, quindi, la loro decisiva funzione di acceleratori della crescita, anche internazionale.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Acquisire societ\u00e0 all\u2019estero pu\u00f2 essere anche un\u2019ottima opportunit\u00e0 per<\/span> ampliare la gamma prodotti di un\u2019azienda<\/span><\/b>: si deve per\u00f2 ragionare per <\/span>adiacenze <\/span><\/b>di segmento di mercato e cogliere quindi le sinergie distributive tra i vari paesi. Al tempo stesso, ci\u00f2 consente di presentarsi alla clientela, soprattutto quella internazionale, come player pi\u00f9 prestigiosi, oltre che avere la possibilit\u00e0 di iniziare a distribuire nuovi prodotti sulla rete e nei paesi gi\u00e0 serviti, incrementando la penetrazione e l\u2019occupazione del tradizionale \u201cspazio\u201d di mercato disponibile.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Acquisizioni italiane all\u2019estero: farsi trovare preparati per attivit\u00e0 di M&A internazionali<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

E’ importante sottolineare l\u2019importanza di non farsi prendere la mano dal fenomeno della \u201cbulimia da fatturato\u201d. Un\u2019azienda straniera si acquisisce se risponde a <\/span>due requisiti fondamentali<\/span><\/b>:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • il primo \u00e8 di ordine <\/span>strategico<\/span><\/b>, cio\u00e8 se l\u2019acquisizione possa contribuire ad allargare il mercato potenziale in termini geografici e di gamma prodotto, in una logica di adiacenze e sinergie, evitando di avventurarsi in attivit\u00e0 distanti dal core business tradizionale dell\u2019azienda;<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • il secondo \u00e8 di ordine <\/span>tattico<\/span><\/b>, cio\u00e8 occorre effettuare una valutazione prospettica della capacit\u00e0 del target da acquisire di generare margini e cassa per la casa madre, non fermandosi quindi solamente alle analisi del fatturato e della quota di mercato.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      <\/ul>\n

      Infine, le acquisizioni internazionali permettono una<\/span> pi\u00f9 rapida apertura della cultura aziendale<\/span><\/b> e di agire direttamente dall\u2019interno per rendere l\u2019azienda multiculturale, rimuovendo cos\u00ec uno dei principali ostacoli al successo di questo genere di operazioni. Iniettando massivamente e one shot nuovo \u201ccapitale umano\u201d, potenzialmente si ottiene un incremento istantaneo delle competenze dell\u2019azienda nel suo insieme. Questo permette di avere un management team allargato, internazionale, composto dai migliori talenti a prescindere dalla loro dislocazione geografica, dal loro percorso professionale o dalla fedelt\u00e0 all\u2019azienda.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|tablet” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.3″ background_color=”#e6e6e6″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”7%||2%||false|false” custom_padding_tablet=”3%||3%||false|false” custom_padding_phone=”25%||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#FFFFFF” bottom_divider_flip=”horizontal” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_row custom_padding_last_edited=”off|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.3″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”3%||3%||true|false” custom_margin_tablet=”3%|1%|3%|1%|true|true” custom_margin_phone=”3%|1%|3%|1%|true|true” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” locked=”off” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      Le sfide per le aziende locali <\/h2>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||1px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      Per un\u2019impresa composta solo da management locale, fare il primo passo verso l\u2019internazionalizzazione pu\u00f2 essere estremamente complicato: quale attrattiva pu\u00f2 avere l\u2019azienda cos\u00ec locale per i manager stranieri che si desidererebbe inserire in organico? Chi vorrebbe essere il primo ad entrare in una squadra composta solo da personale italiano? Il<\/span> rischio di rigetto<\/span><\/b> del manager estero \u00e8 indubbiamente molto pi\u00f9 alto rispetto al caso dell\u2019acquisizione in blocco di un gruppo di persone.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      Naturalmente, per poter avviare attivit\u00e0 di M&A internazionali <\/span>bisogna essere preparati<\/span><\/b>: occorre avere l\u2019esperienza, la cultura, le competenze e l\u2019organizzazione adeguate alla gestione dell’intero processo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.3″ background_color=”RGBA(255,255,255,0)” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”69deg” background_color_gradient_stops=”rgba(255,255,255,0) 40%|rgba(255,255,255,0) 40%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(255,255,255,0)” background_color_gradient_start_position=”40%” background_color_gradient_end=”rgba(255,255,255,0)” background_color_gradient_end_position=”0%” background_image=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/11\/internazionalizzazione-acquisizioni.jpg” min_height=”650px” min_height_tablet=”400px” min_height_phone=”350px” min_height_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”4px||4px||true|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#e6e6e6″ top_divider_flip=”vertical” top_divider_height_tablet=”80px” top_divider_height_phone=”70px” top_divider_height_last_edited=”on|phone” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#012c3f” bottom_divider_height_tablet=”80px” bottom_divider_height_phone=”70px” bottom_divider_height_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|tablet” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.2″ background_color=”#012c3f” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” custom_padding_tablet=”3%||3%||false|false” custom_padding_phone=”10%||10%||true|false” top_divider_color=”#FFFFFF” bottom_divider_flip=”horizontal” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”off|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.2″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”30px” header_3_text_color=”#FFFFFF” custom_margin=”3%||3%||true|false” custom_margin_tablet=”|1%||1%|true|true” custom_margin_phone=”|1%||1%|true|true” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” locked=”off” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      Post-merger integration: come agire in ambito internazionale? <\/h2>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.27.3″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”|0px|1%|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      Una volta preparato il terreno e la squadra, si pu\u00f2 procedere all\u2019acquisizione per poi passare alla fase di <\/span>post-merger integration tra le due aziende<\/span><\/b>. <\/span><\/p>\n

      Il focus sar\u00e0 su due fronti:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

        \n
      • creazione di un\u2019unica cultura aziendale<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      • identificazione dei processi comuni alle due aziende.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          <\/ul>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|2%|0px|true|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”13%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

          Sistemi di controllo e integrazione <\/h3>\n

          ” content_phone=”<\/p>\n

          Sistemi di controllo e integrazione<\/h3>\n

          ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” header_3_text_color=”#FFFFFF” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Sistemi di controllo e integrazione<\/h3>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          In tempi molto stretti, ci si deve muovere tutti all\u2019unisono in un\u2019unica direzione, sia per mentalit\u00e0 sia per modo di lavorare. Ma, ancor di pi\u00f9, \u00e8 fondamentale allineare i sistemi di controllo, per misurare gli stessi dati, avere la stessa reportistica, essere valutati sugli stessi indicatori di performance. La parte di controllo deve essere centrale e uguale per tutti, il che pu\u00f2 implicare anche un allineamento dei sistemi informativi tra le aziende, quantomeno per i moduli relativi al controllo di gestione e all\u2019amministrazione.<\/p>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”off|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.25.0″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_divider color=”#db9300″ divider_weight=”2px” _builder_version=”4.25.0″ _module_preset=”default” width=”15%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|2%|0px|true|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”13%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

          Capitalizzare le competenze dell\u2019azienda acquisita <\/h3>\n

          ” content_phone=”<\/p>\n

          Capitalizzare le competenze dell\u2019azienda acquisita <\/h3>\n

          ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” header_3_text_color=”#FFFFFF” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Capitalizzare le competenze dell\u2019azienda acquisita <\/h3>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Allo stesso modo, l\u2019azienda deve essere aperta e pronta a cogliere le opportunit\u00e0 offerte dall\u2019acquisizione della societ\u00e0, soprattutto in termini di <\/span><\/span>c<\/span>om<\/span>petenze e processi<\/span><\/span>. Se, a seguito di un\u2019acquisizione, emergono competenze in capo all\u2019azienda acquisita di livello superiore o pi\u00f9 evolute rispetto a quelle presenti all\u2019interno dell\u2019azienda acquisitrice, \u00e8 fondamentale capitalizzare immediatamente questo valore e, senza indugio, trasferire la gestione della funzione o dell\u2019intero dipartimento alla nuova societ\u00e0 integrata.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”off|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.25.0″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_divider color=”#db9300″ divider_weight=”2px” _builder_version=”4.25.0″ _module_preset=”default” width=”15%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|2%|0px|true|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”13%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

          Pianificare per accelerare la crescita <\/h3>\n

          ” content_phone=”<\/p>\n

          Pianificare per accelerare la crescita <\/h3>\n

          ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” header_3_text_color=”#FFFFFF” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Pianificare per accelerare la crescita <\/h3>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Per nessun motivo si devono seguire logiche di colonizzazione,<\/span><\/span> non devono esserci vincitori e vinti<\/span><\/span>, ma solo creazione di efficienza e di opportunit\u00e0 di crescita, sia individuale sia aziendale. Per riassumere, potremmo dire che la post-merger <\/span>integration<\/span>, paradossalmente, va realizzata \u201cprima\u201d di procedere all\u2019acquisizione: occorre sapere come si integrer\u00e0 l\u2019azienda, quali sono le funzioni che saranno centralizzate, come sar\u00e0 composto il nuovo management team, quale sar\u00e0 la governance, quali processi saranno integrati e resi comuni e quali invece saranno lasciati a livello locale. T<\/span><\/span>utte queste attivit\u00e0 devono essere accuratamente pianificate<\/span><\/span>, per poter integrare l\u2019azienda rapidamente e con successo.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”off|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.25.0″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”8%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_divider color=”#db9300″ divider_weight=”2px” _builder_version=”4.25.0″ _module_preset=”default” width=”15%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2%|0px|2%|0px|true|false” custom_padding_tablet=”3%|0px|0.2%|0px|false|false” custom_padding_phone=”13%||||false|false” border_color_bottom=”#db9300″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.0″ custom_padding=”|||” custom_css_main_element=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;” custom_css_main_element_phone=” display: flex;|| flex-direction: column;|| justify-content: center;”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

          Creare una cultura dell\u2019integrazione <\/h3>\n

          ” content_phone=”<\/p>\n

          Creare una cultura dell\u2019integrazione <\/h3>\n

          ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.3″ text_font_size=”16px” header_3_text_color=”#FFFFFF” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Creare una cultura dell\u2019integrazione <\/h3>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.3″ text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Se si affrontano acquisizioni di imprese seguendo questo percorso e applicando il giusto metodo, dopo le prime due o tre operazioni – idealmente distribuite <\/span><\/span>nell\u2019arco di un triennio – si creer\u00e0 all\u2019interno dell\u2019azienda una<\/span><\/span> cultura dell\u2019integrazione<\/span><\/span>: ogni acquisizione successiva sar\u00e0 pi\u00f9 semplice, con il risultato di ottenere un\u2019accelerazione della crescita internazionale dell\u2019azienda e una creazione di valore per l\u2019azionista, decisamente pi\u00f9 faticosa da raggiungere e meno profittevole seguendo i metodi tradizionali e procedendo organicamente.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.2″ background_color=”#db9300″ custom_margin=”0%||||false|false” custom_padding=”||50px|||” custom_padding_tablet=”80px||||false|false” custom_padding_phone=”100px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#012c3f” top_divider_flip=”horizontal” top_divider_height_tablet=”80px” top_divider_height_phone=”70px” top_divider_height_last_edited=”on|phone” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”-40px|auto||auto|false|false” custom_padding=”||0.5%||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.2″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”20px” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”10%||||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          Per conoscere le best practice nell\u2019ambito della crescita internazionale
          e scoprire di pi\u00f9 sull\u2019approccio adottato da EIM\u200b<\/em><\/p>\n

          [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.eim.com\/it\/contatti\/” button_text=”CONTATTACI” button_alignment=”center” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” custom_margin=”25px||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_code _builder_version=”4.19.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Le acquisizioni di aziende straniere possono accelerare l’internazionalizzazione? Scopri tutte le opportunit\u00e0 di crescita.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18913,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"2880","footnotes":""},"categories":[2193,2136],"tags":[],"class_list":["post-18821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carosello","category-internazionalizzazione"],"yoast_head":"\nAcquisizioni aziende? Una via verso l\u2019internazionalizzazione - EIM Italia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le acquisizioni di aziende straniere possono accelerare l'internazionalizzazione? 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