{"id":16470,"date":"2023-02-20T17:39:14","date_gmt":"2023-02-20T16:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eim.com\/it\/?p=16470"},"modified":"2023-03-07T17:48:05","modified_gmt":"2023-03-07T16:48:05","slug":"la-formazione-in-tempo-non-lavorativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/","title":{"rendered":"La formazione in tempo non lavorativo"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;4.19.3&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<p><iframe title=\"La formazione in tempo non lavorativo\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/783216072?h=ce5952385f&amp;dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"1080\" height=\"608\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Noi la formazione l&#8217;abbiamo fatta in orario di lavoro, e ovviamente anche dopo il Covid c&#8217;era quasi tutto in remoto. A un certo punto a me \u00e8 venuto qualche dubbio parlando con le persone, abbiamo lanciato una survey per capire il livello di consapevolezza e di conoscenza che le persone stavano maturando e ci siamo accorti che, siccome la gente lavorava mentre faceva la call di istruzione, di formazione del sistema, rimaneva poco. Capito con le persone, abbiamo lanciato una serie di sabati lavorativi solo dedicati alla formazione.<\/p>\n<p>Le persone hanno apprezzato tantissimo, perch\u00e9 prima erano schiacciate fra i compiti quotidiani e la formazione, ovviamente prediligevano il lavoro quotidiano, anche perch\u00e9 quello preme, ma si sentivano loro stessi di mancare a qualcosa. Avergli dato lo spazio per fare della formazione dedicata in tempo non lavorativo, ha permesso di colmare il gap e ha trovato anche soddisfazione da parte delle persone, perch\u00e9 potevano chiedere molto di pi\u00f9, interessarsi, partecipare, e non solo ricevere la formazione.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noi la formazione l&#8217;abbiamo fatta in orario di lavoro, e ovviamente anche dopo il Covid c&#8217;era quasi tutto in remoto. A un certo punto a me \u00e8 venuto qualche dubbio parlando con le persone, abbiamo lanciato una survey per capire il livello di consapevolezza e di conoscenza che le persone stavano maturando e ci siamo accorti che, siccome la gente lavorava mentre faceva la call di istruzione, di formazione del sistema, rimaneva poco. Capito con le persone, abbiamo lanciato una serie di sabati lavorativi solo dedicati alla formazione. Le persone hanno apprezzato tantissimo, perch\u00e9 prima erano schiacciate fra i compiti quotidiani e la formazione, ovviamente prediligevano il lavoro quotidiano, anche perch\u00e9 quello preme, ma si sentivano loro stessi di mancare a qualcosa. Avergli dato lo spazio per fare della formazione dedicata in tempo non lavorativo, ha permesso di colmare il gap e ha trovato anche soddisfazione da parte delle persone, perch\u00e9 potevano chiedere molto di pi\u00f9, interessarsi, partecipare, e non solo ricevere la formazione.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p>[embed] https:\/\/vimeo.com\/383972583 [\/embed]<\/p>\r\n<p>Ricordo che il dottor Marchionne parlava di essere in cucina e in sala: devi cucinare e servire, devi correre dietro all\u2019uno e all\u2019altro. \u00c8 quello che fa sicuramente il ruolo di manager di turnaround un po\u2019 speciale, perch\u00e9 non \u00e8 una persona al quale piace sicuramente solo la gestione ordinaria, ma non \u00e8 neanche un sognatore, e lo fa in un momento di crisi. Per\u00f2, il momento di crisi offre l\u2019opportunit\u00e0 di rimettere tutto in gioco, quello che spesso non accade in un\u2019azienda che non cambia o che funziona bene. \r\n\u00c8 un avanti e indietro costante, come gestire, dov\u2019\u00e8 il bilancio. \u00c8 complicato definirlo. Per\u00f2, so che spesso, quando si vede la luce strategica, si corre due volte pi\u00f9 veloce, perch\u00e9 questo d\u00e0 senso a ci\u00f2 che si fa a breve termine. Se non si fa questo, l\u2019altro non ha senso. A un certo momento credo che il titolo \u00e8 per la crescita, ma la crescita non viene dall\u2019operativit\u00e0, viene dalla visione strategica, che porta a cambiare il portafoglio prodotto o a cambiare il ruolo o a cambiare il posizionamento e ad aprire un nuovo mercato. L\u00ec poi si aggancia e diventa una droga, perch\u00e9 si va sempre avanti. Per me l\u2019uno nutre l\u2019altro. \u00c8 strategico solo e per me non c\u2019\u00e8 piacere perch\u00e9 non c\u2019\u00e8 concretezza. \r\nNel libro c\u2019\u00e8 una cosa che mi \u00e8 piaciuta: l\u2019inizio si nutre delle piccole vittorie, passo dopo passo, ogni giorno, nel condividere per far avanzare la macchina, rimotivare e ricompattare. Per\u00f2, a un certo momento la gente vuole vedere dove andiamo. Dunque, alla piccola vittoria a poco a poco si aggrega una visione, e l\u00ec c\u2019\u00e8 tutto: il treno \u00e8 partito o \u00e8 ripartito.\r\n<\/p>\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2154,2194],"tags":[328,337,2195,315,764,815,816,778,783,317,335],"class_list":["post-16470","post","type-post","status-publish","format-video","hentry","category-efficienzaoperativa","category-realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse","tag-automotive","tag-azienda-imprenditoriale","tag-cassis","tag-general-management","tag-innovazione","tag-machinery","tag-make-it-happen","tag-nuove-tecnologie","tag-organizzazione","tag-precondizioni-per-il-successo","tag-skills-e-formazione","post_format-post-format-video"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.0 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La formazione in tempo non lavorativo - EIM Italia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La formazione in tempo non lavorativo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Noi la formazione l&#039;abbiamo fatta in orario di lavoro, e ovviamente anche dopo il Covid c&#039;era quasi tutto in remoto. A un certo punto a me \u00e8 venuto qualche dubbio parlando con le persone, abbiamo lanciato una survey per capire il livello di consapevolezza e di conoscenza che le persone stavano maturando e ci siamo accorti che, siccome la gente lavorava mentre faceva la call di istruzione, di formazione del sistema, rimaneva poco. Capito con le persone, abbiamo lanciato una serie di sabati lavorativi solo dedicati alla formazione. Le persone hanno apprezzato tantissimo, perch\u00e9 prima erano schiacciate fra i compiti quotidiani e la formazione, ovviamente prediligevano il lavoro quotidiano, anche perch\u00e9 quello preme, ma si sentivano loro stessi di mancare a qualcosa. Avergli dato lo spazio per fare della formazione dedicata in tempo non lavorativo, ha permesso di colmare il gap e ha trovato anche soddisfazione da parte delle persone, perch\u00e9 potevano chiedere molto di pi\u00f9, interessarsi, partecipare, e non solo ricevere la formazione.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EIM Italia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-20T16:39:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-07T16:48:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/09\/passaggio-generazionale-azienda.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1281\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"eimworld\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"eimworld\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\"},\"author\":{\"name\":\"eimworld\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\"},\"headline\":\"La formazione in tempo non lavorativo\",\"datePublished\":\"2023-02-20T16:39:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T16:48:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\"},\"wordCount\":263,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization\"},\"keywords\":[\"Automotive\",\"Azienda Imprenditoriale\",\"Cassis\",\"General Management\",\"Innovazione\",\"Machinery\",\"Make it Happen\",\"Nuove tecnologie\",\"Organizzazione\",\"Precondizioni per il successo\",\"Skills e Formazione\"],\"articleSection\":[\"EFFICIENZA OPERATIVA\",\"Realizzare progetti di trasformazione ICT e soluzioni tecnologiche complesse\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\",\"name\":\"La formazione in tempo non lavorativo - EIM Italia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-02-20T16:39:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T16:48:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La formazione in tempo non lavorativo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/\",\"name\":\"EIM Italia\",\"description\":\"Siamo gli inventori dell&#039;Executive Interim Management\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization\",\"name\":\"EIM\",\"url\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/logo-eim-favicon2022.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/logo-eim-favicon2022.png\",\"width\":427,\"height\":427,\"caption\":\"EIM\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\",\"name\":\"eimworld\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"eimworld\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/eimworld.wpengine.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La formazione in tempo non lavorativo - EIM Italia","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"La formazione in tempo non lavorativo","og_description":"Noi la formazione l'abbiamo fatta in orario di lavoro, e ovviamente anche dopo il Covid c'era quasi tutto in remoto. A un certo punto a me \u00e8 venuto qualche dubbio parlando con le persone, abbiamo lanciato una survey per capire il livello di consapevolezza e di conoscenza che le persone stavano maturando e ci siamo accorti che, siccome la gente lavorava mentre faceva la call di istruzione, di formazione del sistema, rimaneva poco. Capito con le persone, abbiamo lanciato una serie di sabati lavorativi solo dedicati alla formazione. Le persone hanno apprezzato tantissimo, perch\u00e9 prima erano schiacciate fra i compiti quotidiani e la formazione, ovviamente prediligevano il lavoro quotidiano, anche perch\u00e9 quello preme, ma si sentivano loro stessi di mancare a qualcosa. Avergli dato lo spazio per fare della formazione dedicata in tempo non lavorativo, ha permesso di colmare il gap e ha trovato anche soddisfazione da parte delle persone, perch\u00e9 potevano chiedere molto di pi\u00f9, interessarsi, partecipare, e non solo ricevere la formazione.","og_url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/","og_site_name":"EIM Italia","article_published_time":"2023-02-20T16:39:14+00:00","article_modified_time":"2023-03-07T16:48:05+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1281,"url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/09\/passaggio-generazionale-azienda.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"eimworld","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"eimworld","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/"},"author":{"name":"eimworld","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91"},"headline":"La formazione in tempo non lavorativo","datePublished":"2023-02-20T16:39:14+00:00","dateModified":"2023-03-07T16:48:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/"},"wordCount":263,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization"},"keywords":["Automotive","Azienda Imprenditoriale","Cassis","General Management","Innovazione","Machinery","Make it Happen","Nuove tecnologie","Organizzazione","Precondizioni per il successo","Skills e Formazione"],"articleSection":["EFFICIENZA OPERATIVA","Realizzare progetti di trasformazione ICT e soluzioni tecnologiche complesse"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/","url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/","name":"La formazione in tempo non lavorativo - EIM Italia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#website"},"datePublished":"2023-02-20T16:39:14+00:00","dateModified":"2023-03-07T16:48:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/realizzare-progetti-di-trasformazione-ict-e-soluzioni-tecnologiche-complesse\/la-formazione-in-tempo-non-lavorativo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eim.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La formazione in tempo non lavorativo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/","name":"EIM Italia","description":"Siamo gli inventori dell&#039;Executive Interim Management","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eim.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#organization","name":"EIM","url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/logo-eim-favicon2022.png","contentUrl":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/logo-eim-favicon2022.png","width":427,"height":427,"caption":"EIM"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91","name":"eimworld","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.eim.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","caption":"eimworld"},"sameAs":["https:\/\/eimworld.wpengine.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16470\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}