{"id":20584,"date":"2025-12-10T10:37:43","date_gmt":"2025-12-10T09:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eim.com\/it\/?page_id=20584"},"modified":"2026-02-03T12:05:10","modified_gmt":"2026-02-03T11:05:10","slug":"leadership-governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eim.com\/it\/leadership-governance\/","title":{"rendered":"Leadership & Governance"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.27.5″ background_color=”#002c3e” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.4)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.4)” background_image=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/02\/leadership-and-governance-manager.webp” height=”600px” height_tablet=”500px” height_phone=”600px” height_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#FFFFFF” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” locked=”off” global_colors_info=”{}” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%” background_color_gradient_stops__hover=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%”][et_pb_row admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”4.27.4″ width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”-2%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Hero Section Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|800|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.3em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_font_size=”56px” header_letter_spacing=”3px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_color=”rgba(255,255,255,0.6)” header_2_font_size=”90px” header_2_letter_spacing=”3px” header_2_line_height=”1.1em” text_orientation=”center” background_layout=”dark” max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||0px||false|false” animation_direction=”bottom” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”28px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”50px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” text_text_shadow_style=”preset1″ text_text_shadow_horizontal_length=”0.28em” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Leadership & Governance<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|800|||||||” text_font_size=”26px” text_line_height=”1.3em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_font_size=”56px” header_letter_spacing=”3px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_color=”rgba(255,255,255,0.6)” header_2_font_size=”90px” header_2_letter_spacing=”3px” header_2_line_height=”1.1em” text_orientation=”center” background_layout=”dark” max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||0px||false|false” header_font_size_tablet=”56px” header_font_size_phone=”28px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”90px” header_2_font_size_phone=”50px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” text_text_shadow_style=”preset1″ text_text_shadow_horizontal_length=”0.28em” global_colors_info=”{}”]Affianchiamo imprenditori, top executive e organi di governance nei momenti chiave delle decisioni strategiche.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0%||0px||false|false” custom_padding_tablet=”0%||0px||false|false” custom_padding_phone=”0%||||false|false” top_divider_color=”#e6e6e6″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|3%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Ogni ruolo ha le sue responsabilit\u00e0. L\u2019imprenditore guarda alla crescita, il top executive alla trasformazione, il consiglio di amministrazione alla sostenibilit\u00e0 del valore nel tempo. In ognuno di questi contesti, EIM interviene con un modello d\u2019azione collaudato, capace di trasformare la complessit\u00e0 in risultati concreti.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#002c3e” text_font_size=”30px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”2%|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Il nostro metodo: agire, strutturare, guidare <\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|3%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Ogni ruolo in azienda comporta responsabilit\u00e0 diverse: l\u2019imprenditore guarda alla crescita e alla continuit\u00e0, il top executive alla trasformazione, il consiglio di amministrazione alla sostenibilit\u00e0 del valore nel tempo. In ciascuno di questi contesti, EIM interviene con un modello d\u2019azione collaudato, capace di trasformare la complessit\u00e0 in risultati concreti.<\/p>\n

Il nostro metodo: agire, strutturare, guidare<\/em><\/p>\n

Il nostro approccio si fonda su tre dimensioni complementari che garantiscono efficacia, velocit\u00e0 e sostenibilit\u00e0 nel tempo:<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/02\/Icon-LeadershipOperativa.png” title_text=”Icon-LeadershipOperativa” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” width=”13em” width_tablet=”12em” width_phone=”10em” width_last_edited=”on|tablet” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Leadership operativa<\/span><\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Leadership operativa<\/span><\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”25px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Leadership operativa<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”|0%|0px|0%|false|false” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

l manager EIM si inseriscono direttamente nell\u2019organizzazione con responsabilit\u00e0 esecutiva, guidando dall\u2019interno il cambiamento. Non consigliano: agiscono.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/03\/ApproccioMetodologicoComprovato.png” alt=”frecce che simulano un andamento circolare” title_text=”ApproccioMetodologicoComprovato” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”13em” width_tablet=”12em” width_phone=”10em” width_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Leadership Metodologica<\/span><\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Leadership Metodologica<\/span><\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”25px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Leadership Metodologica<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”|0%|0px|0%|false|false” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Portiamo modelli di riferimento, processi e strumenti collaudati, adattandoli al contesto specifico. Insegniamo come si fa. Trasferiamo competenze per rendere l\u2019azienda autonoma e pi\u00f9 forte nel tempo.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/03\/Governance-di-progetto.png” alt=”simbolo di un ingranaggio affiancato a un checklist” title_text=”Governance di progetto” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”13em” width_tablet=”12em” width_phone=”10em” width_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Governance Progettuale<\/span><\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Governance Progettuale<\/span><\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”25px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Governance Progettuale<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”2%|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”|0%|0px|0%|false|false” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Ogni intervento \u00e8 gestito come un progetto: obiettivi chiari, tempistiche, milestones e indicatori predefiniti, risultati misurabili. Garantiamo trasparenza e tracciabilit\u00e0, dal primo giorno all\u2019ultimo.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#002c3e” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”5%||3%||false|false” custom_padding_tablet=”10%||0px||false|false” custom_padding_phone=”15%||0px||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#FFFFFF” top_divider_flip=”horizontal” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding_tablet=”||0px||false|false” custom_padding_phone=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|3%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Questo approccio \u00e8 trasversale a tutte le nostre tipologie di clienti. Che tu sia un imprenditore, un executive o un investitore, EIM ti affianca con un metodo orientato all\u2019azione, adatto a contesti ad alta complessit\u00e0 e a obiettivi ambiziosi.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ make_equal=”on” custom_padding_last_edited=”on|phone” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width_tablet=”80%” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0em||||false|false” custom_margin_tablet=”3%||||false|false” custom_margin_phone=”5%||0px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”22px|8em|22px|8em|false|true” custom_padding_tablet=”22px|8em|22px|8em|false|true” custom_padding_phone=”22px|2em|22px|2em|false|true” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_color_all=”#db932b” locked=”off” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|tablet” custom_css_main_element_tablet=”display:flex; ||flex-direction:column;||align-items: center;” custom_css_main_element_phone=”display:flex; ||flex-direction:column;||align-items: center;”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#e6e6e6″ custom_padding=”2%|2%|2%|2%|true|true” custom_padding_tablet=”7%|5%|7%|5%|true|true” custom_padding_phone=”7%|14%|7%|14%|true|true” custom_padding_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element=”display:flex; ||flex-direction: column; ||justify-content: space-between;” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/11\/imprenditori.png” title_text=”imprenditori” url=”#settore” align_tablet=”” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”65%” width_tablet=”40%” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font_size=”17px” text_line_height=”1.5em” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”0px||0px||false|false” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

IMPRENDITORI E AZIENDE FAMILIARI<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#e6e6e6″ custom_padding=”2%|2%|2%|2%|true|true” custom_padding_tablet=”7%|5%|7%|5%|true|true” custom_padding_phone=”7%|14%|7%|14%|true|true” custom_padding_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element=”display:flex; ||flex-direction: column; ||justify-content: space-between;” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/11\/top-executive-team.png” title_text=”top executive team” url=”#profilo” align_tablet=”” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”65%” width_tablet=”40%” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font_size=”17px” text_line_height=”1.5em” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px||0px||false|false” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

TOP EXECUTIVE & LEADERSHIP TEAM<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#e6e6e6″ custom_padding=”2%|2%|2%|2%|true|true” custom_padding_tablet=”7%|5%|7%|5%|true|true” custom_padding_phone=”7%|14%|7%|14%|true|true” custom_padding_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element=”display:flex; ||flex-direction: column; ||justify-content: space-between;” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/11\/private-equity.png” title_text=”private equity” url=”#investimento” align_tablet=”” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”65%” width_tablet=”40%” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font_size=”17px” text_line_height=”1.5em” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px||0px||false|false” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

AZIONISTI E CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#e6e6e6″ custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”5%||0px||false|false” custom_padding_tablet=”10%||0px||false|false” custom_padding_phone=”16%||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#002c3e” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row module_id=”imprenditori” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#002c3e” text_font_size=”30px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”2%|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Imprenditori e Aziende Familiari<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Continuit\u00e0, crescita, managerializzazione: supportiamo chi ha costruito valore con visione e coraggio.<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#002c3e” closed_toggle_text_color=”#002c3e” icon_color=”#E09900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”24px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” toggle_text_color=”#FFFFFF” toggle_level=”h3″ body_text_color=”#002c3e” body_font_size=”16px” custom_margin=”|6%||6%|false|true” custom_padding=”|3%||3%|false|true” border_radii=”on|25px|25px|25px|25px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Le sfide” open=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Gli imprenditori e le aziende familiari sono spesso realt\u00e0 dinamiche, con una cultura forte e un\u2019identit\u00e0 fondata sull\u2019intuizione del fondatore. Ma la crescita porta nuove complessit\u00e0: passaggi generazionali, apertura a mercati esteri, esigenze di managerializzazione o crisi operative o situazioni in cui occorre riallineare rapidamente visioni e priorit\u00e0 tra propriet\u00e0 e management.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Cosa facciamo” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

EIM affianca l\u2019imprenditore nei momenti di trasformazione, mettendo a disposizione manager temporanei esperti che:<\/p>\n

    \n
  • Implementano nuovi modelli gestionali<\/li>\n
  • Favoriscono l\u2019integrazione tra famiglia e management<\/li>\n
  • Supportano l\u2019internazionalizzazione o lo sviluppo per acquisizioni<\/li>\n
  • Affrontano situazioni di ristrutturazione o rilancio<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Perch\u00e9 EIM ” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

      \n
    • Interveniamo rapidamente, evitando lunghi processi di selezione<\/li>\n
    • Inseriamo figure con la giusta autorevolezza per ottenere fiducia interna<\/li>\n
    • Lavoriamo con un orizzonte chiaro e condiviso: obiettivi, tempi, risultati<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Casi esemplificativi” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

        \n
      1. Un\u2019azienda familiare del settore alimentare, cresciuta per decenni grazie alla visione del fondatore, si \u00e8 trovata a un punto di svolta: una nuova generazione pronta a subentrare, margini in contrazione e una struttura organizzativa non pi\u00f9 adeguata alla complessit\u00e0 raggiunta. L\u2019assenza di ruoli chiari e di un processo decisionale strutturato rallentava lo sviluppo e generava tensioni interne.
        EIM ha inserito un manager ad interim con esperienza in governance e pianificazione strategica, che ha lavorato a stretto contatto con la famiglia e con il management. In pochi mesi sono stati introdotti modelli gestionali pi\u00f9 solidi, definiti obiettivi e responsabilit\u00e0, rafforzati i meccanismi di reporting e avviato un percorso di coaching per la nuova generazione.
        Il risultato \u00e8 stato un passaggio generazionale ordinato, una governance pi\u00f9 matura e un piano di crescita sostenibile, condiviso e pienamente operativo.<\/li>\n
      2. Un\u2019azienda familiare del settore manifatturiero, storicamente forte in Italia ma poco strutturata all\u2019estero, affrontava un calo di marginalit\u00e0 causato da decisioni commerciali non coordinate e da una crescente complessit\u00e0 operativa. L\u2019imprenditore aveva chiaro il potenziale, ma non disponeva di un\u2019organizzazione in grado di tradurre la visione in piani concreti.
        EIM ha inserito un Interim Sales Director con esperienza internazionale. In pochi mesi sono stati ridefiniti i segmenti di mercato, introdotti nuovi KPI commerciali e create routine di pianificazione e monitoraggio che hanno rafforzato la collaborazione tra vendite, produzione e finanza. Parallelamente, l\u2019imprenditore \u00e8 stato accompagnato in un percorso di revisione della governance che ha reso pi\u00f9 fluido il processo decisionale.
        La societ\u00e0 ha recuperato marginalit\u00e0, ribilanciato la crescita tra Italia ed estero e ha avviato un percorso di managerializzazione stabile e sostenibile.<\/li>\n<\/ol>\n

        [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”executive” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider color=”#db9300″ divider_weight=”3px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”76%” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#002c3e” text_font_size=”30px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”2%|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

        Top Executive & Leadership Team<\/h3>\n

        [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

        Soluzioni operative al fianco dei manager per gestire l\u2019eccezionalit\u00e0 e l\u2019urgenza.<\/em><\/p>\n

        [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#002c3e” closed_toggle_text_color=”#002c3e” icon_color=”#E09900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”24px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” toggle_text_color=”#FFFFFF” toggle_level=”h3″ body_text_color=”#002c3e” body_font_size=”16px” custom_margin=”|6%||6%|false|true” custom_padding=”|3%||3%|false|true” border_radii=”on|25px|25px|25px|25px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Le sfide” open=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

        Anche i top executive hanno bisogno di supporto. L\u2019eccesso di carico, la scarsit\u00e0 di risorse, la necessit\u00e0 di avviare progetti straordinari in tempi rapidi possono mettere sotto pressione anche i team pi\u00f9 preparati.<\/p>\n

        [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Cosa facciamo” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

        EIM affianca i C-level e i team di leadership:<\/p>\n

          \n
        • Coprendo gap temporanei in posizioni chiave<\/li>\n
        • Rafforzando l\u2019execution di progetti complessi (digital, post-M&A, ristrutturazioni)<\/li>\n
        • Facilitando il cambiamento culturale o l\u2019integrazione tra team internazionali<\/li>\n
        • Introducendo KPI, routines e governance per rendere sostenibile l\u2019execution nel tempo<\/li>\n<\/ul>\n

          I nostri manager si inseriscono come colleghi, non come consulenti. Sono operativi dal primo giorno e focalizzati sul fare, non solo sul consigliare.<\/p>\n

          [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Perch\u00e9 EIM ” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

            \n
          • Know-how specialistico e approccio pragmatico<\/li>\n
          • Rapido inserimento senza lunghe fasi di onboarding<\/li>\n
          • Nessun interesse politico interno, solo risultati<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Casi esemplificativi” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

              \n
            1. In una realt\u00e0 internazionale del settore consumer, le dimissioni improvvise del Direttore Commerciale hanno creato un vuoto critico proprio nel pieno della definizione dei piani annuali. Il team era sotto pressione, mancavano KPI chiari, il coordinamento con Marketing e Supply Chain era debole e le relazioni con alcuni clienti strategici rischiavano di deteriorarsi.
              \nEIM ha inserito rapidamente un Interim Commercial Director capace di assumere la guida operativa dal primo giorno. Sono stati ristabiliti processi, introdotti strumenti di pianificazione e revisione delle performance, riallineati gli obiettivi tra le funzioni e ricostruita la relazione con i clienti chiave. Parallelamente \u00e8 stato avviato un percorso di coaching per rafforzare le competenze del team.
              \nL\u2019azienda ha superato senza impatti la fase di transizione, ha raggiunto gli obiettivi economici dell\u2019anno e ha ereditato una struttura commerciale pi\u00f9 solida e autonoma.<\/li>\n
            2. Un gruppo industriale con diverse filiali europee stava implementando un nuovo modello operativo che richiedeva maggiore integrazione tra R&D, Operations e Quality. Nonostante le competenze interne, il leadership team faticava ad allinearsi: mancanza di processi condivisi, scarsa visibilit\u00e0 sui KPI, ritardi nei progetti e tensioni tra le funzioni.
              \nEIM ha introdotto un Interim Operations\/Quality Leader con esperienza in contesti complessi e multi-plant. Dopo un assessment rapido, sono stati definiti processi comuni, introdotte revisioni cross-funzionali, stabiliti KPI condivisi e migliorata la collaborazione tra team tecnici e manageriali. Il manager EIM ha inoltre supportato l\u2019integrazione di nuove tecnologie e formato i responsabili di funzione per garantire continuit\u00e0.
              \nIl leadership team ha ritrovato coesione, i progetti hanno recuperato ritmo e l\u2019azienda ha ottenuto miglioramenti tangibili in qualit\u00e0, puntualit\u00e0 e time-to-market.<\/li>\n<\/ol>\n

              [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”azionisti” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider color=”#db9300″ divider_weight=”3px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”76%” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#002c3e” text_font_size=”30px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”2%|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

              Azionisti e Consigli di Amministrazione<\/h3>\n

              [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_direction=”left” hover_transition_duration=”0ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

              Proteggere e valorizzare l\u2019azienda richiede leadership consapevole e strumenti efficaci.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

              [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#002c3e” closed_toggle_text_color=”#002c3e” icon_color=”#E09900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”24px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” toggle_text_color=”#FFFFFF” toggle_level=”h3″ body_text_color=”#002c3e” body_font_size=”16px” custom_margin=”|6%||6%|false|true” custom_padding=”|3%||3%|false|true” border_radii=”on|25px|25px|25px|25px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#db932b” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Le sfide” open=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Il board e gli azionisti hanno la responsabilit\u00e0 ultima del destino dell\u2019impresa. Spesso ci\u00f2 che manca non \u00e8 la strategia, ma la capacit\u00e0 di monitorare l\u2019avanzamento, anticipare i rischi e garantire un’esecuzione rigorosa dei piani. In contesti di transizione, crisi, cambiamento o pianificazione strategica, serve poter contare su competenze operative immediate, affidabili e indipendenti.[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Cosa facciamo” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

              EIM lavora a fianco del board:<\/p>\n

                \n
              • Inserendo manager per la gestione ad interim (CEO, CRO, CFO)<\/li>\n
              • Supportando il management in fasi critiche o di turnaround<\/li>\n
              • Rafforzando la governance aziendale e il dialogo con gli stakeholder<\/li>\n
              • Valutando la solidit\u00e0 e l\u2019efficacia del leadership team esistente<\/li>\n<\/ul>\n

                Non sostituiamo il board, ma ne amplifichiamo la capacit\u00e0 d\u2019intervento operativo.<\/p>\n

                [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Perch\u00e9 EIM ” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  \n
                • Indipendenza e visione esterna<\/li>\n
                • Interventi rapidi, su misura, senza vincoli di lungo termine<\/li>\n
                • Possibilit\u00e0 di costruire team su pi\u00f9 livelli (interim, advisory, NED)<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Casi esemplificativi” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                    \n
                  1. Un gruppo industriale partecipato da un fondo di Private Equity stava affrontando un rallentamento della redditivit\u00e0 e un aumento dei rischi operativi. La complessit\u00e0 dei progetti in corso, l\u2019assenza di una governance strutturata e la difficolt\u00e0 nel monitorare KPI critici impedivano al board di avere una visione chiara delle priorit\u00e0.
                    \nEIM ha messo a disposizione un manager con esperienza nella guida di programmi complessi e di trasformazione industriale. Dopo un rapido assessment, \u00e8 stata introdotta una governance rigorosa dei progetti, stabiliti processi decisionali trasparenti, rafforzato il dialogo tra funzioni e migliorati i meccanismi di reporting al board. Parallelamente \u00e8 stato accompagnato il management nella gestione di aree critiche come operations, supply chain e cost management.
                    \nIl board ha potuto contare su una guida sicura nella fase pi\u00f9 delicata, riducendo i rischi, recuperando performance e ottenendo maggiore visibilit\u00e0 sulla creazione di valore nel medio periodo.<\/li>\n
                  2. Un fondo d\u2019investimento aveva rilevato una societ\u00e0 tecnologica con un forte potenziale, ma i primi mesi post-acquisizione avevano evidenziato rischi inattesi: progetti critici in ritardo, informazioni non allineate tra le funzioni, capacit\u00e0 limitata di pianificare gli investimenti e carenze nella gestione della supply chain. Il board necessitava di una guida operativa immediata per preservare valore e ripristinare la credibilit\u00e0 verso clienti e stakeholder.
                    \nEIM ha nominato un Chief Transformation Officer ad interim incaricato di stabilizzare l\u2019azienda e guidare un programma di trasformazione a livello corporate. Sono stati introdotti nuovi meccanismi di governance, roadmap di progetto, metriche di avanzamento, gestione strutturata dei rischi e un miglior coordinamento tra funzioni tecniche, commerciali e finanziarie.
                    \nNel giro di pochi mesi, il board ha ottenuto piena visibilit\u00e0 sulle performance, i progetti sono rientrati nei tempi critici e la societ\u00e0 ha recuperato solidit\u00e0 operativa e fiducia sul mercato.<\/li>\n<\/ol>\n

                    [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#DB9300″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”5%||||false|false” custom_padding_tablet=”10%||||false|false” custom_padding_phone=”15%||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#e6e6e6″ top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”-46px|auto||auto||” custom_padding=”105px||2px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” header_3_text_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||5px|” custom_padding=”||0px|||” animation_direction=”top” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                    Hai una sfida strategica legata al tuo ruolo?
                    \n<\/h3>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.eim.com\/it\/contatti\/” button_text=”CONTATTACI” button_alignment=”center” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.27.4″ background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=”\/it\/presentazione-servizi\/” button_text=”SCARICA LA PRESENTAZIONE” button_alignment=”center” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.27.4″ background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Leadership & GovernanceAffianchiamo imprenditori, top executive e organi di governance nei momenti chiave delle decisioni strategiche.Ogni ruolo ha le sue responsabilit\u00e0. L\u2019imprenditore guarda alla crescita, il top executive alla trasformazione, il consiglio di amministrazione alla sostenibilit\u00e0 del valore nel tempo. 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