{"id":438,"date":"2015-04-27T17:43:37","date_gmt":"2015-04-27T17:43:37","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.eim.com\/?p=438"},"modified":"2022-01-12T15:04:06","modified_gmt":"2022-01-12T15:04:06","slug":"recrutement-accelere-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/","title":{"rendered":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”3.27.4″ background_color=”#002c3e” background_enable_image=”off” height=”520px” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%”][et_pb_row disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”3.27.4″ width=”100%” max_width=”2560px” module_alignment=”center” custom_margin=”-2%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Hero Section Title” _builder_version=”3.27.4″ text_font=”Montserrat|800|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.3em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_font_size=”56px” header_letter_spacing=”3px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_color=”rgba(255,255,255,0.6)” header_2_font_size=”90px” header_2_letter_spacing=”3px” header_2_line_height=”1.1em” text_orientation=”center” background_layout=”dark” max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”0px||0px||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”bottom” animation_duration=”1350ms” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”28px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”50px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” text_text_shadow_style=”preset1″ text_text_shadow_horizontal_length=”0.28em” inline_fonts=”Prata,Montserrat”]

Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9 rebondit comme dirigeant d\u2019une PME <\/span><\/h1>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.27.4″ custom_padding=”1px|||||”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]

Une PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans la distribution en B-to-B de produits d\u2019entretien et de nettoyage \u00e0 destination des syndics immobiliers, des entreprises et des collectivit\u00e9s, est confront\u00e9e \u00e0 un triple enjeu strat\u00e9gique. D\u2019une part, il lui faut renforcer en urgence sa direction commerciale pour faire face \u00e0 la concurrence d\u2019acteurs de bonne taille pratiquant une strat\u00e9gie de volume et de prix bas, d\u2019autre part son dirigeant cherche \u00e0 \u00eatre moins impliqu\u00e9 dans l\u2019entreprise en tant que Directeur G\u00e9n\u00e9ral op\u00e9rationnel pour des raisons personnelles, et enfin ce dirigeant, qui est aussi l\u2019actionnaire majoritaire, souhaite transmettre son entreprise dans un avenir assez proche.<\/p>\n

Le Conseiller EIM et le dirigeant travaillent ensemble pour bien identifier les facteurs clefs de succ\u00e8s de cette op\u00e9ration d\u00e9licate, tant sur un plan op\u00e9rationnel que strat\u00e9gique, et pour d\u00e9terminer les crit\u00e8res de s\u00e9lection des candidats qui devront \u00e0 la fois r\u00e9pondre aux d\u00e9fis op\u00e9rationnels et s\u2019inscrire dans le plus long terme, au-del\u00e0 de la transmission envisag\u00e9e.<\/p>\n

EIM effectue une recherche dans son r\u00e9seau professionnel de 7.000 dirigeants exp\u00e9riment\u00e9s. Le Conseiller EIM pr\u00e9s\u00e9lectionne une vingtaine de candidats int\u00e9ressants, en fonction des crit\u00e8res du cahier des charges. Certains managers non disponibles ou ne voulant pas changer de responsabilit\u00e9 coopteront d\u2019autres bons professionnels du secteur qu\u2019ils connaissent et recommandent.
Au total une douzaine de candidats sont interview\u00e9s par le Conseiller EIM. Une bonne connaissance du secteur de la distribution B-to-B, en particulier aupr\u00e8s des professionnels du secteur de l\u2019immobilier, de fortes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de direction commerciale et de direction g\u00e9n\u00e9rale, une bonne \u00e9nergie personnelle, une personnalit\u00e9 d\u2019entrepreneur capable d\u2019entra\u00eener de petites \u00e9quipes terrain, sont des crit\u00e8res d\u00e9terminants \u00e0 valider.<\/p>\n

En plus de son analyse, le Conseiller EIM prend des r\u00e9f\u00e9rences aupr\u00e8s des patrons ou des collaborateurs qui ont travaill\u00e9 avec les candidats. Il s\u2019agit moins de savoir si les candidats sont \u00ab bons ou mauvais \u00bb que de comprendre leur fa\u00e7on de fonctionner, de r\u00e9fl\u00e9chir, d\u2019agir, de contourner les obstacles \u00e0 tous les niveaux et de f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes dans un nouveau projet d\u2019entreprise. Trois tr\u00e8s bons candidats sont finalement retenus par le Conseiller EIM et sont pr\u00e9sent\u00e9s au client.<\/p>\n

Tous ces travaux, d\u2019abord de conseil avec le dirigeant, puis d\u2019identification, de s\u00e9lection, et de pr\u00e9sentation de candidats auront n\u00e9cessit\u00e9 plusieurs semaines de travail. Quatre semaines, c\u2019est le temps moyen n\u00e9cessaire pour r\u00e9ussir un recrutement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9<\/a>, alors qu\u2019un recrutement \u00ab en chasse \u00bb se compte en mois.<\/p>\n

Un candidat finalement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 par le dirigeant se d\u00e9siste pour des raisons personnelles au moment de signer son contrat. Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne ! EIM est capable de r\u00e9agir rapidement et identifie deux autres candidats tr\u00e8s motiv\u00e9s. Au final l\u2019un de ces derniers candidats s\u00e9lectionn\u00e9s est choisi par le dirigeant et commence aussit\u00f4t son contrat sign\u00e9, car il est disponible imm\u00e9diatement. Pas de perte de temps. Le dirigeant a retrouv\u00e9 le sourire\u2026<\/p>\n

<\/p>\n

<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.27.4″ background_color=”#DB9300″ custom_margin=”0px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#FFFFFF” top_divider_flip=”vertical|horizontal” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal”][et_pb_row _builder_version=”3.27.4″ custom_margin=”-46px|auto||auto||” custom_padding=”60px|||||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.27.4″][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”3.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”5%||5px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat”]

Prenez contact avec nous<\/span><\/h3>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”3.27.4″ custom_padding=”0px|||||”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”3.27.4″][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”3.27.4″][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″ custom_padding=”||0px|||”]

Vous souhaitez en savoir plus et entrer en relation avec un conseiller EIM<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/fr\/nous-contacter\/” button_text=”CONTACTEZ-NOUS” button_alignment=”center” _builder_version=”4.7.0″ background_layout=”dark” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”3.27.4″][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":3471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Une PME sp\u00e9cialis\u00e9e dans la distribution en B-to-B de produits d\u2019entretien et de nettoyage \u00e0 destination des syndics immobiliers, des entreprises et des collectivit\u00e9s, est confront\u00e9e \u00e0 un triple enjeu strat\u00e9gique. D\u2019une part, il lui faut renforcer en urgence sa direction commerciale pour faire face \u00e0 la concurrence d\u2019acteurs de bonne taille pratiquant une strat\u00e9gie de volume et de prix bas, d\u2019autre part son dirigeant cherche \u00e0 \u00eatre moins impliqu\u00e9 dans l\u2019entreprise en tant que Directeur G\u00e9n\u00e9ral op\u00e9rationnel pour des raisons personnelles, et enfin ce dirigeant, qui est aussi l\u2019actionnaire majoritaire, souhaite transmettre son entreprise dans un avenir assez proche.\n\nLe Conseiller EIM et le dirigeant travaillent ensemble pour bien identifier les facteurs clefs de succ\u00e8s de cette op\u00e9ration d\u00e9licate, tant sur un plan op\u00e9rationnel que strat\u00e9gique, et pour d\u00e9terminer les crit\u00e8res de s\u00e9lection des candidats qui devront \u00e0 la fois r\u00e9pondre aux d\u00e9fis op\u00e9rationnels et s\u2019inscrire dans le plus long terme, au-del\u00e0 de la transmission envisag\u00e9e.\n\nEIM effectue une recherche dans son r\u00e9seau professionnel de 7.000 dirigeants exp\u00e9riment\u00e9s. Le Conseiller EIM pr\u00e9s\u00e9lectionne une vingtaine de candidats int\u00e9ressants, en fonction des crit\u00e8res du cahier des charges. Certains managers non disponibles ou ne voulant pas changer de responsabilit\u00e9 coopteront d\u2019autres bons professionnels du secteur qu\u2019ils connaissent et recommandent.\nAu total une douzaine de candidats sont interview\u00e9s par le Conseiller EIM. Une bonne connaissance du secteur de la distribution B-to-B, en particulier aupr\u00e8s des professionnels du secteur de l\u2019immobilier, de fortes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de direction commerciale et de direction g\u00e9n\u00e9rale, une bonne \u00e9nergie personnelle, une personnalit\u00e9 d\u2019entrepreneur capable d\u2019entra\u00eener de petites \u00e9quipes terrain, sont des crit\u00e8res d\u00e9terminants \u00e0 valider.\n\nEn plus de son analyse, le Conseiller EIM prend des r\u00e9f\u00e9rences aupr\u00e8s des patrons ou des collaborateurs qui ont travaill\u00e9 avec les candidats. Il s\u2019agit moins de savoir si les candidats sont \u00ab bons ou mauvais \u00bb que de comprendre leur fa\u00e7on de fonctionner, de r\u00e9fl\u00e9chir, d\u2019agir, de contourner les obstacles \u00e0 tous les niveaux et de f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes dans un nouveau projet d\u2019entreprise. Trois tr\u00e8s bons candidats sont finalement retenus par le Conseiller EIM et sont pr\u00e9sent\u00e9s au client.\n\nTous ces travaux, d\u2019abord de conseil avec le dirigeant, puis d\u2019identification, de s\u00e9lection, et de pr\u00e9sentation de candidats auront n\u00e9cessit\u00e9 plusieurs semaines de travail. Quatre semaines, c\u2019est le temps moyen n\u00e9cessaire pour r\u00e9ussir un recrutement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9<\/a>, alors qu\u2019un recrutement \u00ab en chasse \u00bb se compte en mois.\n\nUn candidat finalement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 par le dirigeant se d\u00e9siste pour des raisons personnelles au moment de signer son contrat. Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne ! EIM est capable de r\u00e9agir rapidement et identifie deux autres candidats tr\u00e8s motiv\u00e9s. Au final l\u2019un de ces derniers candidats s\u00e9lectionn\u00e9s est choisi par le dirigeant et commence aussit\u00f4t son contrat sign\u00e9, car il est disponible imm\u00e9diatement. Pas de perte de temps. Le dirigeant a retrouv\u00e9 le sourire\u2026\n\nContact :<\/strong>\nOllivier LEMAL\no.lemal@eim.com\n01 53 57 34 68\n\n\n\n

<\/div>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2268,1363],"tags":[],"class_list":["post-438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-cases","category-recrutement-accelere"],"yoast_head":"\nUn Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO - EIM France<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EIM France\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-04-27T17:43:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-12T15:04:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"380\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"eimworld\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"eimworld\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"eimworld\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\"},\"headline\":\"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO\",\"datePublished\":\"2015-04-27T17:43:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-12T15:04:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/\"},\"wordCount\":1112,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2017\\\/09\\\/eim_article_2-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Business Cases\",\"Recrutement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/\",\"name\":\"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO - EIM France\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2017\\\/09\\\/eim_article_2-1.jpg\",\"datePublished\":\"2015-04-27T17:43:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-12T15:04:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2017\\\/09\\\/eim_article_2-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2017\\\/09\\\/eim_article_2-1.jpg\",\"width\":600,\"height\":380},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/business-cases\\\/recrutement-accelere-6\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"EIM France\",\"description\":\"Management de transition | EIM\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"EIM France\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2019\\\/10\\\/logo_EIM_2-e1588485874411.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/9\\\/2019\\\/10\\\/logo_EIM_2-e1588485874411.png\",\"width\":300,\"height\":101,\"caption\":\"EIM France\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\",\"name\":\"eimworld\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"eimworld\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/eimworld.wpengine.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/fr\\\/author\\\/eimworld\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO - EIM France","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO","og_url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/","og_site_name":"EIM France","article_published_time":"2015-04-27T17:43:37+00:00","article_modified_time":"2022-01-12T15:04:06+00:00","og_image":[{"width":600,"height":380,"url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"eimworld","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"eimworld","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/"},"author":{"name":"eimworld","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91"},"headline":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO","datePublished":"2015-04-27T17:43:37+00:00","dateModified":"2022-01-12T15:04:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/"},"wordCount":1112,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg","articleSection":["Business Cases","Recrutement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/","url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/","name":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO - EIM France","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg","datePublished":"2015-04-27T17:43:37+00:00","dateModified":"2022-01-12T15:04:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/09\/eim_article_2-1.jpg","width":600,"height":380},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/business-cases\/recrutement-accelere-6\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Un Directeur G\u00e9n\u00e9ral exp\u00e9riment\u00e9, en transition professionnelle, rebondit comme dirigeant d\u2019une PME dans une perspective de LBO"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/","name":"EIM France","description":"Management de transition | EIM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#organization","name":"EIM France","url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/10\/logo_EIM_2-e1588485874411.png","contentUrl":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/10\/logo_EIM_2-e1588485874411.png","width":300,"height":101,"caption":"EIM France"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91","name":"eimworld","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","caption":"eimworld"},"sameAs":["https:\/\/eimworld.wpengine.com"],"url":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/author\/eimworld\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=438"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/438\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=438"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}