{"id":140,"date":"2019-10-18T12:29:30","date_gmt":"2019-10-18T12:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/eimworld.wpengine.com\/es\/2019\/10\/18\/zulieferer-transportindustrie-wiederherstellung-der-produktivitat-und-deutliche-umsatzsteigerung\/"},"modified":"2023-05-16T08:16:42","modified_gmt":"2023-05-16T08:16:42","slug":"la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/","title":{"rendered":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.16″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.4)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.4)” background_image=”https:\/\/eimworld.wpengine.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/adobestock_73743476-1024×486.jpeg” background_position=”top_left” height=”520px” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%” background_color_gradient_stops__hover=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%”][et_pb_row disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”4.21.0″ width=”100%” max_width=”2560px” module_alignment=”center” custom_margin=”-6%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”18px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

CASOS DE \u00c9XITO<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Un Interim Manager de EIM ayuda a integrar las compa\u00f1\u00edas
despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n de nuevas tiendas en
un grupo ingl\u00e9s de gran consumo<\/p>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Un Interim Manager de EIM ayuda a integrar las compa\u00f1\u00edas despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n de nuevas tiendas en un grupo ingl\u00e9s de gran consumo<\/p>\n

” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.21.0″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”33px” text_line_height=”1.2em” background_layout=”dark” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” text_font_size_last_edited=”on|phone” sticky_enabled=”0″ text_font_size_phone=”24px” text_font_size_tablet=”33px”]<\/p>\n

Un Interim Manager de EIM ayuda a integrar las compa\u00f1\u00edas
despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n de nuevas tiendas en
un grupo ingl\u00e9s de gran consumo<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2px||2px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Situaci\u00f3n de inicio<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|5%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|0px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Un grupo ingl\u00e9s de distribuci\u00f3n de productos de consumo no perecederos compra 100 tiendas, doblando su facturaci\u00f3n. El proceso de integraci\u00f3n es esencial para garantizar el \u00e9xito de la adquisici\u00f3n. La realidad a la que se enfrenta la empresa es que las culturas de las dos organizaciones son radicalmente diferentes:<\/p>\n

En las tiendas adquiridas los sindicatos son fuertes y las condiciones de remuneraci\u00f3n estan basadas en la dedicaci\u00f3n m\u00e1s que en resultados. Las primas por trabajar los fines de semana hacen que sea m\u00e1s atractivo trabajar los domingos que luchar por incrementar los beneficios.<\/p>\n

En contraste, la empresa compradora no tiene presencia sindical importante, la remuneraci\u00f3n est\u00e1 basada en ventas y beneficios y no existe ninguna prima por trabajar los domingos.<\/p>\n

Reconociendo que la nueva adquisici\u00f3n y los sindicatos significan una experiencia nueva para el equipo de Recursos Humanos y que estar\u00e1 muy ocupado con la operativa del d\u00eda a d\u00eda, los accionistas deciden contratar un profesional externo como Interim Manager para ayudar a desarrollar y gestionar el proceso de integraci\u00f3n de la nueva compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

El papel del EIM es complementar las funciones del equipo de Recursos Humanos, aportando sus conocimientos y experiencia en procesos de integraci\u00f3n post- adquisiciones y gestionar el proceso de integraci\u00f3n del personal despu\u00e9s de la compra.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#e6e6e6″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”horizontal|vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”3%|0px|5.4%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

La aproximaci\u00f3n al problema<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|53px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Un Interim Manager es contratado una semana antes de que el acuerdo sea firmado y completado. El encargo que recibe es doble:<\/p>\n

    \n
  • Implementar los t\u00e9rminos y condiciones laborales de forma alineada con la nueva dimensi\u00f3n de la empresa y teniendo en cuenta las necesidades estrat\u00e9gicas futuras, aplicarlas a los m\u00e1s de 3.500 empleados en 240 poblaciones, divididas en cuatro unidades de negocio, cada una con diferentes sistemas y condiciones.<\/li>\n
  • Incrementar la productividad de la fuerza de ventas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Durante el proyecto, el Interim Manager se integra en el departamento de Recursos Humanos, manteniendo reuniones regulares, formales e informales, con el equipo. Trabaja mucho con el Director de Tiendas y con el director de RRHH para desarrollar una estrategia de negociaci\u00f3n con los miembros de los comit\u00e9s de empresa que pertenecen a sindicatos fuertes y con los independientes, abarcando los aspectos de los cambios y adaptaci\u00f3n de las condiciones y t\u00e9rminos de los contratos laborales de toda la plantilla. Dirigido por el director de RRHH, colabora en el proceso de negociaci\u00f3n y tambi\u00e9n desarrolla y ejecuta un Plan de Comunicaci\u00f3n a todos los empleados.<\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#ffffff” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”horizontal|vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#002c3e” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”3%|0px|5.4%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”0.1%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    Resultados<\/span><\/h2>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|53px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    \n

    Una vez completado el plan y comunicado al personal, se negocian los cambios durante dos meses, consiguiendo los objetivos marcados en cuanto a unificaci\u00f3n y homogeneizaci\u00f3n de criterios y contratos y cumpliendo con el presupuesto definido. De todos S\u00f3lo hubo dos recursos ante el tribunal laboral, que fueron pactados sin necesidad de llegar a juicio.<\/p>\n

    Los nuevos acuerdos de primas e incentivos pactados fueron un factor clave para la motivaci\u00f3n del personal, consigui\u00e9ndose aumentos en las ventas y m\u00e1s de un 20 % de incremento de la productividad de las mismas en un a\u00f1o.<\/p>\n

    \n<\/div>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#002c3e” custom_margin=”||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#002c3e” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”-46px|auto||auto||” custom_padding=”60px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”5%||5px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/span><\/h2>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto|-0.1%|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    Juntos podemos encontrar la soluci\u00f3n que est\u00e1 buscando.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjExOCJ9fQ==@” button_text=”CONT\u00c1CTENOS” button_alignment=”center” _builder_version=”4.16″ _dynamic_attributes=”button_url” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Un grupo ingl\u00e9s de distribuci\u00f3n de productos de consumo no perecederos compra 100 tiendas, doblando su facturaci\u00f3n. El proceso de integraci\u00f3n es esencial para garantizar el \u00e9xito de la adquisici\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11864,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" admin_label=\"Hero Section\" _builder_version=\"3.27.4\" use_background_color_gradient=\"on\" background_color_gradient_start=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_end=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_overlays_image=\"on\" background_image=\"https:\/\/eimworld.wpengine.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2019\/10\/case-study-1.jpeg\" background_position=\"top_left\" height=\"520px\" custom_padding=\"6%||0%|||\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_height=\"150px\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" fb_built=\"1\" background_color_gradient_direction__hover=\"180deg\" background_color_gradient_direction__hover_enabled=\"180deg\" background_color_gradient_start_position__hover=\"0%\" background_color_gradient_start_position__hover_enabled=\"0%\" background_color_gradient_end_position__hover=\"100%\" background_color_gradient_end_position__hover_enabled=\"100%\" _i=\"0\" _address=\"0\"][et_pb_row disabled_on=\"off|off|off\" admin_label=\"Page Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" width=\"100%\" max_width=\"2560px\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"-2%|auto|0px|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\" _i=\"0\" _address=\"0.0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" _i=\"0\" _address=\"0.0.0\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"18px\" _i=\"0\" _address=\"0.0.0.0\"]\r\n

    CASE STUDIES<\/p>\r\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"33px\" background_layout=\"dark\" hover_enabled=\"0\" _i=\"1\" _address=\"0.0.0.1\"]\r\n

    Zulieferer Transportindustrie \u2013\r\nWiederherstellung der Produktivit\u00e4t und deutliche Umsatzsteigerung<\/p>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"2px||2px||true|false\" fb_built=\"1\" _i=\"1\" _address=\"1\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"0px|0px|0px|0px|false|false\" _i=\"0\" _address=\"1.0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" _i=\"0\" _address=\"1.0.0\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\" _i=\"0\" _address=\"1.0.0.0\"]\r\n

    Die Herausforderung<\/span><\/h2>\r\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|0px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" _i=\"1\" _address=\"1.0.0.1\"]\r\n

    Ein f\u00fchrender Zulieferer in der Transportindustrie hatte in einer deutschen Fabrik drastische Probleme. Erheblicher Lieferr\u00fcckstand von mehreren Monaten bis zu einem Jahr in allen Unternehmensbereichen, daraus resultierende drohende Vertragsstrafen in siebenstelliger H\u00f6he und die kurzfristige Freisetzung des Leiters Operation f\u00fchrten nicht nur zum Verlust wichtiger Kunden, auch war die Belegschaft durch unklare Rollen und Verantwortlichkeiten extrem verunsichert. Von der Unternehmensgruppe gab es zudem die Vorgabe einer 50 prozentigen Umsatzsteigerung, die zu dem damaligen Zeitpunkt durch Nichteinhaltung wesentlicher Gesch\u00e4ftsprozesse (u.a. PEP, ECM, AEP) nicht erreichbar schienen. Rascher\u00a0Handlungsbedarf war zwingend gegeben.<\/span><\/p>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"#e6e6e6\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"10px||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" fb_built=\"1\" _i=\"2\" _address=\"2\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5.4%|0px|false|false\" _i=\"0\" _address=\"2.0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" _i=\"0\" _address=\"2.0.0\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\" _i=\"0\" _address=\"2.0.0.0\"]\r\n

    Die L\u00f6sung<\/span><\/h2>\r\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|53px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" _i=\"1\" _address=\"2.0.0.1\"]\r\n
    \r\n

    Der EIM Interim Manager ersetzte den Leiter Operation und erm\u00f6glichte durch seine rasche Situationsanalyse und seine Erfahrung in Krisen- und Engpassmanagement eine schnelle Umsetzung der notwendigen Sofortma\u00dfnahmen.Transparente Kapazit\u00e4tsplanung, realistische Personalplanung, Produktionsplanung sowie Lieferterminverfolgung mittels Supply Chain Monitoring geh\u00f6rten zu den Erfolgsfaktoren. Der Fremdfertigungsanteil f\u00fcr die Maschinenbearbeitung und die Lackierung von Teilen wurde erh\u00f6ht. F\u00fcr den besseren Material- und Informationsfluss (WSA) wurde ein optimierter Layout Plan erstellt. Auch wurde die Organisation an die neuen Rahmenbedingungen angepasst und ein fundiertes Budget f\u00fcr das n\u00e4chste Gesch\u00e4ftsjahr vorbereitet.<\/span><\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"#ffffff\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"10px||||false|false\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#002c3e\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" fb_built=\"1\" _i=\"3\" _address=\"3\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5.4%|0px|false|false\" _i=\"0\" _address=\"3.0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" _i=\"0\" _address=\"3.0.0\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"0.1%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\" _i=\"0\" _address=\"3.0.0.0\"]\r\n

    Das Ergebnis<\/span><\/h2>\r\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|53px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" _i=\"1\" _address=\"3.0.0.1\"]\r\n
    \r\n

    Der Lieferr\u00fcckstand wurde innerhalb von 2 Monaten von \u00fcber 2 M\u20ac auf 0,5 M\u20ac reduziert, der Umsatz hingegen konnte im Gesch\u00e4ftsjahr 2014\/2015 von 8,2 M\u20ac auf 12,7 M\u20ac gesteigert werden. Die Maschinenkapazit\u00e4t konnte signifikant um fast das Doppelte erh\u00f6ht werden, die Maschinenst\u00f6rungen konnten halbiert werden. Dadurch wurde das Vertrauen der Kunden in das Unternehmen zur\u00fcckgewonnen und die Belegschaft arbeitete wieder motiviert. Das Budget f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr zur Wiederherstellung der Produktivit\u00e4t (Ziel 82,4 %) und der Wirtschaftlichkeit wurde vorbereitet.<\/span>\r\nPosition Interim Manager: Leiter Operations<\/span>\r\nEinsatzdauer: 7,5 Monate<\/span>\r\nUnternehmen: > 6.000 Mitarbeiter weltweit, Umsatz > 1 Mrd. Euro<\/span><\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"#002c3e\" custom_margin=\"||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"rgba(0,0,0,0)\" top_divider_flip=\"vertical\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" fb_built=\"1\" _i=\"4\" _address=\"4\"][et_pb_row _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"-46px|auto||auto||\" custom_padding=\"60px|||||\" _i=\"0\" _address=\"4.0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.27.4\" _i=\"0\" _address=\"4.0.0\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"30px\" custom_margin=\"5%||5px||false|false\" custom_padding=\"||0px|||\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\" _i=\"0\" _address=\"4.0.0.0\"]\r\n

    Kontaktieren Sie uns<\/span><\/h2>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\"1_5,3_5,1_5\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"|auto|5%|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\" _i=\"1\" _address=\"4.1\"][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\" _i=\"0\" _address=\"4.1.0\"][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"3_5\" _builder_version=\"3.27.4\" _i=\"1\" _address=\"4.1.1\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" custom_padding=\"||0px|||\" _i=\"0\" _address=\"4.1.1.0\"]\r\n

    Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf<\/span><\/p>\r\n[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\"\/de\/kontakt\" button_text=\"KONTAKT\" button_alignment=\"center\" _builder_version=\"3.27.4\" background_layout=\"dark\" _i=\"1\" _address=\"4.1.1.1\"][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\" _i=\"2\" _address=\"4.1.2\"][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-exito"],"yoast_head":"\nLa integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n - Interim Management | EIM Spain<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un grupo ingl\u00e9s de distribuci\u00f3n de productos de consumo no perecederos compra 100 tiendas, doblando su facturaci\u00f3n. El proceso de integraci\u00f3n es esencial para garantizar el \u00e9xito de la adquisici\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Interim Management | EIM Spain\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-18T12:29:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-16T08:16:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"378\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"eimworld\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"eimworld\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"eimworld\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\"},\"headline\":\"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n\",\"datePublished\":\"2019-10-18T12:29:30+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-16T08:16:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/\"},\"wordCount\":1727,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2019\\\/10\\\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg\",\"articleSection\":[\"Casos de \u00e9xito\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/\",\"name\":\"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n - Interim Management | EIM Spain\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2019\\\/10\\\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-18T12:29:30+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-16T08:16:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2019\\\/10\\\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/10\\\/2019\\\/10\\\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg\",\"width\":600,\"height\":378},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/casos-de-exito\\\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Interim Management | EIM Spain\",\"description\":\"El interim manager que su empresa necesita\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91\",\"name\":\"eimworld\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"eimworld\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/eimworld.wpengine.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.eim.com\\\/es\\\/author\\\/eimworld\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n - Interim Management | EIM Spain","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n","og_description":"Un grupo ingl\u00e9s de distribuci\u00f3n de productos de consumo no perecederos compra 100 tiendas, doblando su facturaci\u00f3n. El proceso de integraci\u00f3n es esencial para garantizar el \u00e9xito de la adquisici\u00f3n.","og_url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/","og_site_name":"Interim Management | EIM Spain","article_published_time":"2019-10-18T12:29:30+00:00","article_modified_time":"2023-05-16T08:16:42+00:00","og_image":[{"width":600,"height":378,"url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"eimworld","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"eimworld","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/"},"author":{"name":"eimworld","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91"},"headline":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n","datePublished":"2019-10-18T12:29:30+00:00","dateModified":"2023-05-16T08:16:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/"},"wordCount":1727,"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg","articleSection":["Casos de \u00e9xito"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/","url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/","name":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n - Interim Management | EIM Spain","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg","datePublished":"2019-10-18T12:29:30+00:00","dateModified":"2023-05-16T08:16:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/10\/Imagen-5_La-integracion-de-las-organizaciones.jpg","width":600,"height":378},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/casos-de-exito\/la-integracion-de-las-organizaciones-despues-de-una-adquisicion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.eim.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La integraci\u00f3n de las organizaciones despu\u00e9s de una adquisici\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/","name":"Interim Management | EIM Spain","description":"El interim manager que su empresa necesita","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eim.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eim.com\/es\/#\/schema\/person\/82c5e4b03b7af649944ed10552319b91","name":"eimworld","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/06dc2838cb0c066488cdb4b104beba474e6305a2d11cbb1fb7353f876daae9f3?s=96&d=mm&r=g","caption":"eimworld"},"sameAs":["https:\/\/eimworld.wpengine.com"],"url":"https:\/\/www.eim.com\/es\/author\/eimworld\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eim.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}