{"id":15466,"date":"2025-10-07T14:24:17","date_gmt":"2025-10-07T12:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eim.com\/de\/?p=15466"},"modified":"2026-01-20T08:44:14","modified_gmt":"2026-01-20T07:44:14","slug":"restrukturierung-in-der-immobilienkrise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/restrukturierung-in-der-immobilienkrise\/","title":{"rendered":"Restrukturierung in der Immobilienkrise"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.27.4″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.4)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.4)” background_image=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/iStock-834815306-1.jpg” background_position=”center_right” height=”520px” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%” background_color_gradient_stops__hover=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%”][et_pb_row disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”4.16″ width=”100%” max_width=”2560px” module_alignment=”center” custom_margin=”-7.4%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”18px” global_colors_info=”{}”]

CASE STUDIES <\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”33px” background_layout=”dark” width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”242.4px” custom_margin=”||-288px|||” custom_padding=”4px|||||” global_colors_info=”{}”]

Restrukturierung in der Immobilienkrise<\/h1>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2px||2px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” header_font=”–et_global_heading_font||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Mit Diskretion und Weitsicht: Wie ein Interim Manager eine Immobiliengesellschaft durch die Krise f\u00fchrte<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”20px” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Herausforderung und Aufgabenstellung<\/span><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|5%|0px|false|false” custom_padding=”7px|2%|0px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]

Im Zuge der Immobilienkrise sah sich der Immobilienbereich einer diversifizierten Unternehmensgruppe zahlreichen Herausforderungen gegen\u00fcber. Aufgrund der fehlenden Trennung von Projektentwicklung und Management eigener Immobilien fehlte die Transparenz. Zudem waren die Kosten in der Projektentwicklung wirtschaftlich nicht mehr tragbar. Zudem bestand auch auf der Passivseite Handlungsbedarf.<\/p>\n

Das bestehende Management hatte keine Restrukturierungserfahrung. Die Holding-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und die Eigent\u00fcmer suchten eine L\u00f6sung, die gleichzeitig diskret, sozialvertr\u00e4glich und wirkungsvoll war. Auch ein \u00f6ffentlicher Reputationsschaden sollte unbedingt vermieden werden<\/strong>.<\/span><\/p>\n

In enger Abstimmung mit EIM wurde ein klares Anforderungsprofil definiert. Dabei stellte sich die Frage, welches Vorgehen in der konkreten Situation am zielf\u00fchrendsten war. Zu dieser Fragestellung gab es unter den beteiligten Stakeholdern unterschiedliche Auffassungen. Der EIM-Partner entwickelte daher zun\u00e4chst zwei Handlungsoptionen, um auf dieser Basis eine fundierte Entscheidung treffen zu k\u00f6nnen: Entweder die Besetzung durch einen erfahrenen HR-Manager mit ausgepr\u00e4gter Restrukturierungsexpertise oder durch einen breit aufgestellten General Manager mit CFO-Qualifikation. In dem von EIM strukturierten Entscheidungsprozess fiel die Wahl schlie\u00dflich auf einen Interim-Manager, der strategische Weitsicht, finanzielle Steuerungskompetenz und menschliches Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen vereinte.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”|862px||auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_testimonial author=”Wolfgang Doerfler” job_title=”Partner EIM” portrait_url=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/wolfgang_doerfler-portrait.jpg” portrait_width=”96px” portrait_height=”101px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” body_text_color=”#E09900″ body_font_size=”16px” author_line_height=”1em” width=”100%” custom_margin=”|85px||42px||” custom_padding=”|33px||||” link_option_url=”https:\/\/www.eim.com\/de\/eim-team\/wolfgang-doerfler\/” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

\u201eDer Immobilienmarkt stabilisiert sich, aber die Krise ist noch nicht ausgestanden. F\u00fcr Unternehmen hei\u00dft das: Entwicklungen genau beobachten und strategisch flexibel bleiben.”<\/span><\/span><\/span><\/p>[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#e6e6e6″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”75px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”horizontal|vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#d68804″ bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”|798px||832px|false|false” custom_padding=”0%|0px|0%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”20px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”97.2px” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”21px|2%|0px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]

Die L\u00f6sung<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”417px” custom_margin=”-37px||3px||false|false” custom_padding=”|2px||2px|false|false” global_colors_info=”{}”]EIM platzierte kurzfristig einen sehr erfahrenen Interim Manager mit CRO- und CFO-Hintergrund aus der Immobilienbranche<\/strong>.<\/span> EIM hatte bewusst einen Manager vorgeschlagen, der nicht nur vergleichbare Restrukturierungsprozesse bereits erfolgreich umgesetzt hatte, sondern auch solche in deutlich komplexeren Konstellationen. Er \u00fcbernahm die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerposition und entwickelte eine tragf\u00e4hige Strategie f\u00fcr die Neuausrichtung der Gesellschaft.\n\nIm Zentrum der Umsetzung standen f\u00fcnf zentrale Hebel:<\/strong>\n

    \n\t
  1. Die Trennun<\/strong>g<\/span> vom Management eigener Immobilien und Projektentwicklung<\/li>\n\t
  2. Die Verlegung des Unternehmenssitzes<\/li>\n\t
  3. Die Restrukturierung im Development mit einer Kostenreduktion um 50 Prozent<\/strong><\/span><\/li>\n\t
  4. Die Refinanzierung bestehender Verbindlichkeiten sowie der gezielte Abschluss zus\u00e4tzlicher Darlehen<\/li>\n\t
  5. Die Schaffung einer Aufbau- und Ablauforganisation<\/strong>,<\/span> die Effizienz und Klarheit in den operativen Strukturen schuf<\/li>\n<\/ol>\nBesonders wirkungsvoll war die Kombination aus strategischer Klarheit und transparenter Kommunikation<\/strong>.<\/span> Der Interim Manager zeigte fr\u00fchzeitig realistische Handlungsoptionen auf, erarbeitete z\u00fcgig einen belastbaren Businessplan und sicherte durch enge Abstimmung mit den Eigent\u00fcmern schnelle Entscheidungen entlang zentraler Erfolgsfaktoren.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#d68804″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” min_height=”503.9px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0%|0px|0%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”20px” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”3%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

    Der EIM-Vorteil<\/span><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” ul_text_color=”#FFFFFF” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|30px|0%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]

    In einer Situation, die Erfahrung, Fingerspitzengef\u00fchl und strategische Klarheit erforderte, erwies sich EIM als der ideale Partner. Entscheidend war dabei nicht nur der Zugang zu exzellenten F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten, sondern auch die enge Begleitung des Projekts durch einen erfahrenen EIM-Partner<\/strong>.<\/p>\n

    Durch die kontinuierliche Abstimmung mit der Holding-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und den Eigent\u00fcmern<\/strong>, das kritische Hinterfragen der n\u00e4chsten Schritte und die professionelle Qualit\u00e4tssicherung im Hintergrund trug EIM ma\u00dfgeblich dazu bei, dass das Mandat strukturiert, z\u00fcgig und ohne Reibungsverluste<\/strong> umgesetzt wurde. Diese Verl\u00e4sslichkeit, gepaart mit der F\u00e4higkeit, auch in sensiblen Phasen diskret und wirkungsvoll zu agieren, macht EIM zur ersten Wahl f\u00fcr anspruchsvolle Restrukturierungsprojekte<\/strong>.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”-38px|auto||auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_font_size=”20px” width=”90%” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”]

    Das Ergebnis<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3px||||false|false” custom_padding=”|2px|0px||false|false” global_colors_info=”{}”]Nach 18 Monaten war die Gesellschaft neu aufgestellt<\/strong> <\/span>und f\u00fcr die Zukunft ger\u00fcstet. Der Unternehmensbereich Immobilien als Ganzes ist transparent aufgestellt. Im Segment Projektentwicklung wurden die Strukturen und Prozesse neu ausgerichtet. Der Bereich ist heute deutlich schlanker und effizienter, die Kostenstruktur ist wettbewerbsf\u00e4hig. Auch die Finanzierung steht auf einem belastbaren Fundament.\n\nBesonders bemerkenswert ist, dass die gesamte Restrukturierung diskret, sozialvertr\u00e4glich und ohne Reputationssch\u00e4den verlief. Durch Klarheit, Empathie und das n\u00f6tige Feingef\u00fchl gelang es, das Vertrauen aller Beteiligten zu gewinnen und den Wandel nachhaltig zu verankern. So konnte das Unternehmen die Krise nicht nur meistern, sondern gest\u00e4rkt aus ihr hervorgehen.\n\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjE0ODA2IiwiZW5hYmxlX2h0bWwiOiJvZmYifX0=@” button_text=”weitere Informationen” button_alignment=”center” _builder_version=”4.27.4″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#062c3e” custom_margin=”||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”rgba(0,0,0,0)” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”5%||5px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

    Kontaktieren Sie uns<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto|5%|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]

    Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEwIiwiZW5hYmxlX2h0bWwiOiJvZmYifX0=@” button_text=”KONTAKT” button_alignment=”center” _builder_version=”4.16″ _dynamic_attributes=”button_url” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Wie ein Interim Manager eine Immobilieneinheit in der Krise neu aufstellte \u2013 strategisch, sozialvertr\u00e4glich und ohne Reputationsrisiko.<\/p>\n","protected":false},"author":931,"featured_media":15468,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" admin_label=\"Hero Section\" _builder_version=\"4.4.7\" use_background_color_gradient=\"on\" background_color_gradient_start=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_end=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_overlays_image=\"on\" background_image=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/restrukturierung-case-study.jpg\" background_position=\"bottom_center\" height=\"520px\" custom_padding=\"6%||0%|||\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_height=\"150px\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" background_color_gradient_direction__hover=\"180deg\" background_color_gradient_direction__hover_enabled=\"180deg\" background_color_gradient_start_position__hover=\"0%\" background_color_gradient_start_position__hover_enabled=\"0%\" background_color_gradient_end_position__hover=\"100%\" background_color_gradient_end_position__hover_enabled=\"100%\"][et_pb_row disabled_on=\"off|off|off\" admin_label=\"Page Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" width=\"100%\" max_width=\"2560px\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"-5%|auto|0px|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"18px\"]

    CASE STUDIES <\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"33px\" background_layout=\"dark\" width=\"90%\" module_alignment=\"center\" hover_enabled=\"0\"]

    Restrukturierung: HR Manager senkt Kosten bei maximaler Sozialvertr\u00e4glichkeit dank innovativer Konzepte zur Sozialplan-Verhandlung<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"2px||2px||true|false\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"0px|0px|0px|0px|false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

    Die Herausforderung<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|0px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\"]

    Betroffen war die Energiesparte eines global agierenden Konzerns, spezialisiert auf den Transportbereich und Strom\u00fcbetragungstechnologie. Durch die angespannte wirtschaftliche Lage der Muttergesellschaft verbunden mit einer schwierigen Marktsituation verursacht durch \u00dcberkapazit\u00e4ten wurde ein umfangreiches Restrukturierungsprogramm <\/b>in der Gruppe initiiert.<\/p>\n

    Schwerpunkte lagen in einer umfangreichen Personalanpassung<\/b> aufgrund einer europaweiten Neuausrichtung, die auch die Schlie\u00dfung von Standorten <\/b>umfasste. Aufgrund der langen Firmenzugeh\u00f6rigkeit vieler Mitarbeiter sowie der starken Einbindung von Gewerkschaft und Betriebsrat war der Einsatz eines erfahrenen HR Restrukturierers notwendig, der neben seinen Fachkenntnissen<\/b> auf diesem Gebiet u.a. mit diplomatischem Verhandlungsgeschick<\/b>, Fingerspitzengef\u00fchl<\/b> und tiefem Prozess- sowie Organisationsverst\u00e4ndnis <\/b>aufwarten musste.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#e6e6e6\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"75px||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#d68804\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

    Die L\u00f6sung<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|30px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\"]
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    EIM empfahl einen\u00a0 HR Projektmanager mit langj\u00e4hriger Restrukturierungserfahrung <\/b>und juristischem Background<\/b>. Einen echten Profi im Change-Management, der als Mediator zwischen Belegschaft und Gesch\u00e4ftsleitung fungierte.<\/p>\n

    Die Anleitung und das Coachen<\/b> der lokalen HR Mitarbeiter <\/b>w\u00e4hrend der Vorbereitungs- und Umsetzungsphasen war ma\u00dfgeblich f\u00fcr die erfolgreiche Realisierung und Umsetzung der Restrukturierungsprojekte.<\/p>\n

    Au\u00dferdem verf\u00fcgte der EIM Manger \u00fcber\u00a0 innovative Sozialplanverhandlungskonzepte <\/b>aus anderen Sanierungs-Mandaten, die wiederum eine sehr gute Grundlage und ein Benchmark\u00a0 f\u00fcr die in diesem Fall notwendigen Ma\u00dfnahmen bildeten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#d68804\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"10px||||false|false\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"3%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

    Der EIM Vorteil<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|30px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\"]
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    Der regelm\u00e4\u00dfige, qualifizierte Austausch zwischen Klient, EIM Manager und EIM Partner \u00fcber den gesamten Zeitraum war entscheidend f\u00fcr den Erfolg des Projekts. Die Rolle des EIM Partners (selbst Turnaround-erfahren und daher mit der Situation vertraut) als Kommunikator wurde von allen Seiten sehr gesch\u00e4tzt - bspw. beim Ausr\u00e4umen von Missverst\u00e4ndnissen, die ansonsten zu Krisen in der Zusammenarbeit gef\u00fchrt h\u00e4tten.<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#ffffff\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"25px||||false|false\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#062c3e\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

    Das Ergebnis<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|50px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\"]
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    Alle geplanten Ma\u00dfnahmen des Auftraggebers (verschiedene Restrukturierungswellen) konnten im v. g. Zeitraum\u00a0deutlich unter den urspr\u00fcnglich geplanten Kosten realisiert <\/b>werden. Dabei die Restrukturierung m\u00f6glichst sozialvertr\u00e4glich<\/b> durchgef\u00fchrt . Das Expertenwissen<\/b> des EIM Managers und seine innovative Verhandlungsstrategie <\/b>war u. a. Garant f\u00fcr den erfolgreichen Projektverlauf.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#062c3e\" custom_margin=\"||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"rgba(0,0,0,0)\" top_divider_flip=\"vertical\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\"][et_pb_row _builder_version=\"4.4.7\" custom_margin=\"|auto||auto|false|false\" custom_padding=\"||||false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.27.4\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"30px\" custom_margin=\"5%||5px||false|false\" custom_padding=\"||0px|||\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

    Kontaktieren Sie uns<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\"1_5,3_5,1_5\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"|auto|5%|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\"][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"3_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" custom_padding=\"||0px|||\"]

    Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\"@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEwIn19@\" button_text=\"KONTAKT\" button_alignment=\"center\" _builder_version=\"4.4.7\" _dynamic_attributes=\"button_url\" background_layout=\"dark\" hover_enabled=\"0\"][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[2146,2147,2142],"class_list":["post-15466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-case-studies","tag-immobilienkrise","tag-kostenreduktion","tag-restrukturierung"],"yoast_head":"\nRestrukturierung in der Immobilienkrise | Case Study<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Immobilienkrise meistern \u2714 Interim Manager sorgt f\u00fcr Restrukturierung \u2714 diskret, wirkungsvoll & sozialvertr\u00e4glich \u2794 Jetzt Case Study lesen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/restrukturierung-in-der-immobilienkrise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Restrukturierung in der Immobilienkrise\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie ein Interim Manager eine Immobilieneinheit in der Krise neu aufstellte \u2013 strategisch, sozialvertr\u00e4glich und ohne Reputationsrisiko.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/restrukturierung-in-der-immobilienkrise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EIM Germany - 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