{"id":15232,"date":"2025-09-05T10:38:52","date_gmt":"2025-09-05T08:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eim.com\/de\/?p=15232"},"modified":"2025-09-08T15:42:32","modified_gmt":"2025-09-08T13:42:32","slug":"programm-management-im-verteidigungssektor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/programm-management-im-verteidigungssektor\/","title":{"rendered":"Programm Management im Verteidigungssektor"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.27.4″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.4)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.4)” background_image=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/09\/iStock-1443208359.jpg” background_position=”center_right” height=”520px” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%” background_color_gradient_stops__hover=”rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%”][et_pb_row disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”4.16″ width=”100%” max_width=”2560px” module_alignment=”center” custom_margin=”-7.4%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”18px” global_colors_info=”{}”]

CASE STUDIES <\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”33px” background_layout=”dark” width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”242.4px” custom_margin=”||-288px|||” custom_padding=”4px|||||” global_colors_info=”{}”]

Programm<\/span> Management <\/span>im<\/span> <\/span>Verteidigungssektor<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2px||2px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” header_font=”–et_global_heading_font||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Programm Management im Verteidigungssektor: Skalierung unter Zeitdruck erfolgreich umgesetzt<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”20px” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”5%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Herausforderung und Aufgabenstellung<\/span><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|5%|0px|false|false” custom_padding=”7px|2%|0px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]Die Verteidigungsindustrie in Europa erlebt seit einigen Jahren <\/span>einen starken Investitionsschub<\/b><\/span>.<\/span> Nationale Programme und internationale Initiativen f\u00fchren dazu, dass Unternehmen ihre Kapazit\u00e4ten in k\u00fcrzester Zeit ausbauen m\u00fcssen.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\n\nEin mittelst\u00e4ndisches Unternehmen erhielt in diesem Umfeld einen Gro\u00dfauftrag im hohen dreistelligen Millionenbereich. Damit verbunden war die Anforderung, <\/span>die Produktionskapazit\u00e4t innerhalb weniger Jahre zu verdreifachen<\/b><\/span> und gleichzeitig eine stabile globale Lieferkette aufzubauen.<\/span>\u00a0<\/span>\n\nDie bestehenden Strukturen waren auf kontinuierliches Wachstum ausgelegt, jedoch nicht auf eine derart beschleunigte Skalierung. Innerhalb von nur drei Jahren mussten neue Produktionsinfrastrukturen geschaffen, <\/span>bis zu 250 Mitarbeitende eingestellt<\/b><\/span> und internationale Warenstr\u00f6me gesichert werden.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\n\nDas Projekt stand unter erheblichem Zeitdruck, da der milit\u00e4rische Endkunde auf die termingerechte Lieferung angewiesen war. Geschwindigkeit, Qualit\u00e4t und Kostenkontrolle mussten in Einklang gebracht werden.<\/span>\u00a0<\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_testimonial author=”Wolfgang Doerfler” job_title=”Partner EIM” portrait_url=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/wolfgang_doerfler-portrait.jpg” portrait_width=”96px” portrait_height=”101px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” body_text_color=”#E09900″ body_font_size=”16px” author_line_height=”1em” width=”100%” link_option_url=”https:\/\/www.eim.com\/de\/eim-team\/wolfgang-doerfler\/” global_colors_info=”{}”]

\u201eIn der Verteidigungsindustrie bedeutet Wachstum nicht nur mehr Produktion, sondern gleichzeitig neue Kapazit\u00e4ten, komplexe Lieferketten und h\u00f6chste Anforderungen an Qualit\u00e4t. Diese Gleichzeitigkeit erfordert erfahrene Manager, die in k\u00fcrzester Zeit klare Strukturen schaffen und komplexe Abl\u00e4ufe pr\u00e4zise steuern.\u201c<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#e6e6e6″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”75px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”horizontal|vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#d68804″ bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” custom_margin=”|798px||832px|false|false” custom_padding=”0%|0px|0%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”Montserrat|700|||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”20px” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”97.2px” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”21px|2%|0px|2%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]

Die L\u00f6sung<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” max_width=”90%” module_alignment=”center” min_height=”417px” custom_margin=”-37px||3px||false|false” custom_padding=”|2px||2px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Nach eingehender Analyse der Situation und des Bedarfs durch den EIM-Partner, stellte EIM kurzfristig einen Interim Manager in der Rolle eines Programm Managers. <\/span>Er \u00fcbernahm die Gesamtsteuerung des Ramp-up<\/b><\/span> und verantwortete die zentralen Bereiche Einkauf, Supply Chain, Produktion, Entwicklung und Vertrieb. Ziel war es, Struktur in zahlreiche parallel laufende Initiativen zu bringen und die Umsetzung auf einen klaren Projektplan auszurichten.<\/span>\u00a0<\/span>\n\nDer Interim Manager f\u00fchrte ein klares Projektmanagement ein, das Transparenz \u00fcber alle Arbeitspakete schuf und die entscheidenden Priorit\u00e4ten sichtbar machte. Dort, wo schnelle Anpassungen n\u00f6tig waren, setzte er agile Methoden ein, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\n\nZugleich etablierte er ein stringentes <\/span><\/span>Risk Management<\/span><\/span><\/strong><\/span>, <\/strong><\/span>mit dem Risiken fr\u00fchzeitig erkannt und Engp\u00e4sse proaktiv gel\u00f6st wurden. Ein besonderes Augenmerk lag dabei auf der Kommunikation. Durch regelm\u00e4\u00dfiges Reporting an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und COO, sowie durch <\/span><\/span>die enge Einbindung der Projektteams<\/span><\/span><\/strong> blieb das gesamte Vorhaben auf Kurs und konnte drohende Verz\u00f6gerungen kompensieren.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>\n\n<\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#d68804″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” width=”100%” module_alignment=”center” min_height=”503.9px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0%|0px|5%|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_font_size=”20px” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”32px” custom_margin=”3%||||false|false” custom_padding=”0%||||false|false” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Der EIM-Vorteil<\/span><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” ul_text_color=”#FFFFFF” header_font=”||||||||” max_width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3%|0px|0%|0px|false|false” custom_padding=”|2%|30px|0%|false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

In sicherheitskritischen Branchen wie der Verteidigungsindustrie z\u00e4hlt absolute Verl\u00e4sslichkeit. F\u00fcr das Mandat war entscheidend, dass EIM innerhalb k\u00fcrzester Zeit einen Manager mit <\/span><\/span>Erfahrung in internationalen Setups und komplexen Gro\u00dfprojekten bereitstellen konnte. <\/span>Die pr\u00e4zise Auswahl und die schnelle Verf\u00fcgbarkeit machten es m\u00f6glich, das Projekt ohne Verz\u00f6gerung zu starten.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus begleitete EIM das Mandat mit eigener PMO-Expertise, um die Integration zu erleichtern und die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Stakeholdern reibungslos zu gestalten. Dieses Zusammenspiel aus passgenauer Besetzung und aktiver Unterst\u00fctzung stellte sicher, dass das Unternehmen auch in einem hochsensiblen Umfeld mit engem Zeitrahmen handlungsf\u00e4hig blieb.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Montserrat|700|||||||” text_font_size=”20px” width=”90%” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”]

Das Ergebnis<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”3px||||false|false” custom_padding=”|2px|30px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]

Die neue Produktionshalle wurde im vorgesehenen Zeitrahmen in Betrieb genommen und sicherte die f\u00fcr den Gro\u00dfauftrag erforderliche zus\u00e4tzliche Produktionskapazit\u00e4t. Parallel wurden <\/span>innerhalb von drei Jahren rund 250 neue Mitarbeitende aufgebaut<\/span><\/strong>,<\/strong> was einem j\u00e4hrlichen Nettozuwachs von \u00fcber 80 Stellen entsprach.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Auf Basis dieser Resultate verl\u00e4ngerte das Unternehmen das Mandat auf drei Jahre<\/b><\/span>.<\/span> Das Feedback des Mandanten und des Endkunden fiel durchweg positiv aus. Beide best\u00e4tigten, dass die professionelle Steuerung, die Transparenz im Programm Management und die verl\u00e4ssliche Umsetzung ma\u00dfgeblich zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjE0ODA2In19@” button_text=”weitere Informationen” button_alignment=”center” _builder_version=”4.27.4″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#062c3e” custom_margin=”||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”rgba(0,0,0,0)” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”5%||5px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”]

Kontaktieren Sie uns<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto|5%|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]

Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEwIiwiZW5hYmxlX2h0bWwiOiJvZmYifX0=@” button_text=”KONTAKT” button_alignment=”center” _builder_version=”4.16″ _dynamic_attributes=”button_url” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wie ein Interim Manager ein komplexes Programm Management im Verteidungssektor \u00fcbernahm, die Produktionskapazit\u00e4t verdreifachte und das Mandat verl\u00e4ngert wurde. <\/p>\n","protected":false},"author":931,"featured_media":15234,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" admin_label=\"Hero Section\" _builder_version=\"4.4.7\" use_background_color_gradient=\"on\" background_color_gradient_start=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_end=\"rgba(0,0,0,0.4)\" background_color_gradient_overlays_image=\"on\" background_image=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/restrukturierung-case-study.jpg\" background_position=\"bottom_center\" height=\"520px\" custom_padding=\"6%||0%|||\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_height=\"150px\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" background_color_gradient_direction__hover=\"180deg\" background_color_gradient_direction__hover_enabled=\"180deg\" background_color_gradient_start_position__hover=\"0%\" background_color_gradient_start_position__hover_enabled=\"0%\" background_color_gradient_end_position__hover=\"100%\" background_color_gradient_end_position__hover_enabled=\"100%\"][et_pb_row disabled_on=\"off|off|off\" admin_label=\"Page Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" width=\"100%\" max_width=\"2560px\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"-5%|auto|0px|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"18px\"]

CASE STUDIES <\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"|600|||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" text_font_size=\"33px\" background_layout=\"dark\" width=\"90%\" module_alignment=\"center\" hover_enabled=\"0\"]

Restrukturierung: HR Manager senkt Kosten bei maximaler Sozialvertr\u00e4glichkeit dank innovativer Konzepte zur Sozialplan-Verhandlung<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"2px||2px||true|false\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"0px|0px|0px|0px|false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

Die Herausforderung<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|0px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\"]

Betroffen war die Energiesparte eines global agierenden Konzerns, spezialisiert auf den Transportbereich und Strom\u00fcbetragungstechnologie. Durch die angespannte wirtschaftliche Lage der Muttergesellschaft verbunden mit einer schwierigen Marktsituation verursacht durch \u00dcberkapazit\u00e4ten wurde ein umfangreiches Restrukturierungsprogramm <\/b>in der Gruppe initiiert.<\/p>\n

Schwerpunkte lagen in einer umfangreichen Personalanpassung<\/b> aufgrund einer europaweiten Neuausrichtung, die auch die Schlie\u00dfung von Standorten <\/b>umfasste. Aufgrund der langen Firmenzugeh\u00f6rigkeit vieler Mitarbeiter sowie der starken Einbindung von Gewerkschaft und Betriebsrat war der Einsatz eines erfahrenen HR Restrukturierers notwendig, der neben seinen Fachkenntnissen<\/b> auf diesem Gebiet u.a. mit diplomatischem Verhandlungsgeschick<\/b>, Fingerspitzengef\u00fchl<\/b> und tiefem Prozess- sowie Organisationsverst\u00e4ndnis <\/b>aufwarten musste.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#e6e6e6\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"75px||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#d68804\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"5%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

Die L\u00f6sung<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|30px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\"]
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EIM empfahl einen\u00a0 HR Projektmanager mit langj\u00e4hriger Restrukturierungserfahrung <\/b>und juristischem Background<\/b>. Einen echten Profi im Change-Management, der als Mediator zwischen Belegschaft und Gesch\u00e4ftsleitung fungierte.<\/p>\n

Die Anleitung und das Coachen<\/b> der lokalen HR Mitarbeiter <\/b>w\u00e4hrend der Vorbereitungs- und Umsetzungsphasen war ma\u00dfgeblich f\u00fcr die erfolgreiche Realisierung und Umsetzung der Restrukturierungsprojekte.<\/p>\n

Au\u00dferdem verf\u00fcgte der EIM Manger \u00fcber\u00a0 innovative Sozialplanverhandlungskonzepte <\/b>aus anderen Sanierungs-Mandaten, die wiederum eine sehr gute Grundlage und ein Benchmark\u00a0 f\u00fcr die in diesem Fall notwendigen Ma\u00dfnahmen bildeten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#d68804\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"10px||||false|false\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"3%||||false|false\" custom_padding=\"0%||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

Der EIM Vorteil<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|30px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\"]
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Der regelm\u00e4\u00dfige, qualifizierte Austausch zwischen Klient, EIM Manager und EIM Partner \u00fcber den gesamten Zeitraum war entscheidend f\u00fcr den Erfolg des Projekts. Die Rolle des EIM Partners (selbst Turnaround-erfahren und daher mit der Situation vertraut) als Kommunikator wurde von allen Seiten sehr gesch\u00e4tzt - bspw. beim Ausr\u00e4umen von Missverst\u00e4ndnissen, die ansonsten zu Krisen in der Zusammenarbeit gef\u00fchrt h\u00e4tten.<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#ffffff\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"25px||||false|false\" top_divider_color=\"#ffffff\" top_divider_flip=\"horizontal|vertical\" bottom_divider_style=\"slant\" bottom_divider_color=\"#062c3e\" bottom_divider_flip=\"horizontal\" hover_enabled=\"0\"][et_pb_row admin_label=\"Title Area\" _builder_version=\"3.27.4\" background_color=\"rgba(0,0,0,0)\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"3%|0px|5%|0px|false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"32px\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_padding=\"||||false|false\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

Das Ergebnis<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.7\" text_font=\"||||||||\" text_font_size=\"16px\" header_font=\"||||||||\" max_width=\"90%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"3%|0px|0%|0px|false|false\" custom_padding=\"|2%|50px|2%|false|false\" animation_style=\"flip\" animation_direction=\"left\" animation_intensity_flip=\"30%\" animation_starting_opacity=\"100%\" hover_enabled=\"0\"]
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Alle geplanten Ma\u00dfnahmen des Auftraggebers (verschiedene Restrukturierungswellen) konnten im v. g. Zeitraum\u00a0deutlich unter den urspr\u00fcnglich geplanten Kosten realisiert <\/b>werden. Dabei die Restrukturierung m\u00f6glichst sozialvertr\u00e4glich<\/b> durchgef\u00fchrt . Das Expertenwissen<\/b> des EIM Managers und seine innovative Verhandlungsstrategie <\/b>war u. a. Garant f\u00fcr den erfolgreichen Projektverlauf.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.7\" background_color=\"#062c3e\" custom_margin=\"||||false|false\" top_divider_style=\"slant\" top_divider_color=\"rgba(0,0,0,0)\" top_divider_flip=\"vertical\" bottom_divider_color=\"#ffffff\" bottom_divider_flip=\"horizontal\"][et_pb_row _builder_version=\"4.4.7\" custom_margin=\"|auto||auto|false|false\" custom_padding=\"||||false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.27.4\"][et_pb_text admin_label=\"Title\" _builder_version=\"3.27.4\" text_font=\"||||||||\" text_text_color=\"#ffffff\" header_font=\"Prata||||||||\" header_2_font=\"Montserrat|700|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_font_size=\"30px\" custom_margin=\"5%||5px||false|false\" custom_padding=\"||0px|||\" animation_style=\"fade\" animation_direction=\"top\" animation_duration=\"1350ms\" animation_starting_opacity=\"100%\" inline_fonts=\"Prata,Montserrat\"]

Kontaktieren Sie uns<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\"1_5,3_5,1_5\" _builder_version=\"3.27.4\" custom_margin=\"|auto|5%|auto|false|false\" custom_padding=\"0px|||||\"][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"3_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][et_pb_text _builder_version=\"3.27.4\" custom_padding=\"||0px|||\"]

Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit Ihrem EIM Berater auf<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\"@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEwIn19@\" button_text=\"KONTAKT\" button_alignment=\"center\" _builder_version=\"4.4.7\" _dynamic_attributes=\"button_url\" background_layout=\"dark\" hover_enabled=\"0\"][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_5\" _builder_version=\"3.27.4\"][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[2140],"class_list":["post-15232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-case-studies","tag-programm-management-im-verteidigungssektor"],"yoast_head":"\nProgramm Management im Verteidigungssektor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie ein Interim Manager ein komplexes Programm Management im Verteidigungssektor \u00fcbernahm, die Produktionskapazit\u00e4t verdreifachte und das Mandat verl\u00e4ngert wurde.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/programm-management-im-verteidigungssektor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programm Management im Verteidigungssektor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie ein Interim Manager ein komplexes Programm Management im Verteidungssektor \u00fcbernahm, die Produktionskapazit\u00e4t verdreifachte und das Mandat verl\u00e4ngert wurde.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eim.com\/de\/case-studies\/programm-management-im-verteidigungssektor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EIM Germany - 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