[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.16″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.25) 0%|rgba(0,0,0,0.25) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.25)” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0.25)” background_image=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/08\/startup-2-1-3.jpg” height=”520px” custom_padding=”6%||0%|||” bottom_divider_style=”slant” bottom_divider_color=”#DB9300″ bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}” background_color_gradient_direction__hover=”180deg” background_color_gradient_direction__hover_enabled=”180deg” background_color_gradient_start_position__hover=”0%” background_color_gradient_start_position__hover_enabled=”0%” background_color_gradient_end_position__hover=”100%” background_color_gradient_end_position__hover_enabled=”100%” background_color_gradient_stops__hover=”rgba(0,0,0,0.25) 0%|rgba(0,0,0,0.25) 100%”][et_pb_row disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Page Title Area” _builder_version=”4.16″ width=”100%” max_width=”2560px” module_alignment=”center” custom_margin=”-5%|auto|0px|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ text_font=”|600|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”18px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Artikel von Klaus Schaaff – EIM Partner<\/p>\n
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[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”2px||2px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” module_alignment=”center” custom_margin=”3%||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.eim.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/04\/EIM_Klaus_Schaaff_Portrait.jpg” alt=”Dr. Thomas Schneider – Supply Chain Beratung” title_text=”EIM_Klaus_Schaaff_Portrait” url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wb3N0Iiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEyMTgzIiwiZW5hYmxlX2h0bWwiOiJvZmYifX0=@” show_bottom_space=”off” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.17.3″ _dynamic_attributes=”url” max_width=”220px” module_alignment=”left” custom_margin=”3%||||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”left” module_alignment_tablet=”center” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”||0px||false|false” animation_style=”flip” animation_direction=”left” animation_intensity_flip=”30%” animation_starting_opacity=”100%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Im Wesen des Interim Managements liegt die Endlichkeit des Mandats. Weitgehend planbar sind die Zeitr\u00e4ume zwischen den Mandaten. Sie werden gerne verwendet f\u00fcr Urlaub, Seitenprojekte oder f\u00fcr Weiterbildung. Es stellt sich die Frage, ob man eine Fortbildung w\u00e4hlt, an deren Ende ein Zertifikat steht.<\/strong><\/p>\n \u201eIch kann das – ich mache das seit 30 Jahren, da wird es auch nicht besser, wenn ich mir daf\u00fcr ein Zertifikatspapier abhole\u201c <\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Title Area” _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(0,0,0,0)” module_alignment=”center” custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” header_font=”||||||||” module_alignment=”center” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”||||false|false” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Solche oder \u00e4hnliche Kommentare h\u00f6rt man bisweilen, wenn man im Interim Management-Umfeld \u00fcber Zertifizierungen spricht. Hierin steckt gewiss viel Wahrheit. Weitreichende Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Theoretische Fortbildungen und deren Nachweis machen noch keinen Experten. Dennoch lohnt eine differenzierte Betrachtung des Themas Zertifizierung \u2013 insbesondere f\u00fcr Interim Manager.<\/p>\n Ob Qualit\u00e4tsmanagement, Change Management, Projektmanagement \u2013 in vielen Bereichen haben sich Institutionen etabliert, die Schl\u00fcsselqualifikationen in der Wirtschaft standardisieren. \u00dcber Curricula bilden sie Menschen aus, nehmen Pr\u00fcfungen ab und vergeben entsprechende Nachweise.<\/p>\n In einer globalisierten, arbeitsteiligen und komplexen Arbeitswelt ist es eine gute Idee, ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr komplexe Vorhaben, Vorgehensweisen und Sprachregelungen zu etablieren. Es erm\u00f6glicht den Menschen, am gleichen Strang zu ziehen. So geben sich Unternehmen seit vielen Jahren gleichsam Regeln, die sich an etablierten Standards orientieren. \u00dcber Unternehmensgrenzen hinweg, im Umfeld von Kunden, Lieferanten, Partnern etc. spielen Zertifizierungen eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle. Man arbeitet effizienter und erh\u00f6ht den Erfolg. MitarbeiterInnen werden ausgebildet und zertifiziert.<\/p>\n Worin liegt nun der Charme f\u00fcr Interim ManagerInnen?<\/p>\n Wie alle freiberuflich Schaffenden gilt es, sich mit seiner Qualifikation am Markt zu behaupten, Mandate zu gewinnen, diese zu \u00fcbernehmen und erfolgreich durchzuf\u00fchren.<\/p>\n Die folgenden Gedanken beleuchten die n\u00fctzliche Wirkung von Zertifizierungen und Signale, die sie aussenden.<\/p>\n Zum Zweiten ist das Berater-Profil der erste Eindruck, den der potenzielle Auftraggeber vom Kandidaten erh\u00e4lt. Ein Leser, der dem Zertifikat und der Methode zugewandt ist, wird es \u2013 der selektiven Wahrnehmung sein Dank \u2013 sofort erkennen. Diese Nuancen machen oftmals den Unterschied zu den anderen, konkurrierenden Kandidaten. Bei ansonsten gleicher Qualifikation wird er den zertifizierten Kandidaten pr\u00e4ferieren.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Eine passende Zertifizierung ist nicht nur das Sahneh\u00e4ubchen auf den weitreichenden praktischen Erfahrungen des Interim Managers, sondern auch hilfreich bei der Positionierung und Vermarktung seiner Kompetenzen.<\/p>\n Auf der Suche nach dem richtigen Thema, Zertifikat und Format finden sich eine Vielzahl von Angeboten. Es sollte gut in das Leistungsspektrum des Interim Managers passen, aktuelle Trends ber\u00fccksichtigen und auf sein Interesse sto\u00dfen \u2013 Freude an Dingen, die man verfolgt, ist immer noch der nachhaltigste Treiber. Um die individuell beste L\u00f6sung zu finden, empfiehlt sich der enge Austausch mit Gleichgesinnten, Klienten und der Unternehmensberatung Ihres Vertrauens.<\/p>\n\n
So z\u00e4hlen Begriffe wie z.B.\u00a0 \u201eGreen Belt\u201c, \u201ePRINCE2\u00ae\u201c \u201eITIL\u201c etc. in Verbindung mit \u201eZertifikat\u201c oftmals zu den Filtereinstellungen, mit denen Suchergebnisse priorisiert werden. Erworbene Zertifikate sollten immerzu in den von Ihnen erstellten Unterlagen genannt werden. Die Wahrscheinlichkeit gezielt auf passende Mandate angesprochen zu werden steigt.\n