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Aktuelle Projekte

Herausforderungen für hochqualifizierte Manager

Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d)

Ihre Chance

Wir suchen für namhafte Klienten aus Mittelstand und internationalen Konzerne den Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d).

Neben dem CIO, der den Betrieb der IT, die IT-Strategie, Architekturen und Netztopologien verantwortet, etablieren Sie als CDO die strategische und operative Einbindung dieser Technologien in eine moderne optimierte digitale Prozesslandschaft.

Sie bewerten Innovationstrends und wenden diese auf alle Unternehmensbereiche an. Sie führen ein kleines digitales Team in direkter Verantwortung und darüber hinaus ein virtuelles Team, das sich aus allen etablierten Unternehmensbereichen zusammensetzt.

Aufgabengebiet

  • Eingehende Analyse des Digitalen Status
  • Präsentation der Analyse und der daraus abgeleiteten Maßnahmen vor der Geschäftsführung/dem Vorstand
  • Entwickeln und kontinuierliche Umsetzung der weiteren Digitalstrategie
  • Verantwortung der Digitalen Transformation des Gesamtunternehmens im Umfeld der Themen:
    • Supply Chain
    • gesamte Unternehmensprozesse, auch die smart Factory – Industrie 4.0
    • Absatzkanäle

Hierzu verstehen Sie die IT-Systeme und Abläufe aus verschiedenen Unternehmen. Sie wenden Transferwissen an, um die digitalen Möglichkeiten für Geschäfts- und Produktionsprozesse aufzugreifen. Sie sprechen die Sprache des CIO, aber auch die eines Business Prozess-Verantwortlichen. Sie können ganzheitliche und vorausschauende Business Cases aufsetzen. Im strategischen Mittelpunkt steht dabei eine zukunftsorientierte flexible Customer Centric Organisation.

Mit Ihrer operativen Erfahrung in einem der Big Five-Beratungsunternehmen, Ihrer späteren Management- und Prozesserfahrung als businessprozesserfahrener CIO, CEO oder General Manager, sowie umfassenden Erfahrungen bezüglich Fragen der digitalen Optimierung sind Sie als CDO in der Lage, dem Unternehmen einen strategischen Fokus und eine Vision in einer zunehmend technisch geprägten Zukunft zu geben. Nicht zuletzt sind Sie imstande, die einmal beschlossene Strategie dynamisch in die Realität umzusetzen.

Interim Manager (m/w/d) in C-Level Funktionen

Ihre Chance

Für unsere laufenden und geplanten Projekte erweitern wir ständig unser Netzwerk an hochqualifizierten Interim Managern (m/w/d).

Aus diesem Grund suchen wir erfahrene Interim Manager (m/w/d) in C-Level Funktionen aus folgenden Industrien:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Elektroindustrie
  • Medizintechnik
  • Automotive

Unser Anspruch

  • langjährige erfolgreiche Managementerfahrung, möglichst in verschiedenen Verantwortungsbereichen
  • Gesamtunternehmerisches Geschäfts- und Prozessverständnis
  • Erfahrung im Vorantreiben von Veränderungsprozessen
  • Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
  • hohe Flexibilität, auch international
  • hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse erforderlich aufgrund hoher Internationalität der Projekte, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Aufgaben für hochqualifizierte Manager

Interessiert? Übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf, damit wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen und Sie kennenlernen können.

Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden hinsichtlich des weiteren Qualifizierungsprozesses.