{"id":8673,"date":"2019-09-12T10:03:17","date_gmt":"2019-09-12T10:03:17","guid":{"rendered":"https:\/\/eimworld.wpengine.com\/?page_id=8673"},"modified":"2026-03-12T15:55:32","modified_gmt":"2026-03-12T14:55:32","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eim.com\/ch\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.0&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;rgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;rgba(0,0,0,0.4)&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;rgba(0,0,0,0.4)&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/www.eim.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/_pda\/2024\/10\/241004-Gronova-FarbanpassungenGroNova_0424_607-Kopie.jpg&#8221; background_position=&#8221;top_center&#8221; background_vertical_offset=&#8221;16%&#8221; 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_builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">Ein anderer Begriff daf\u00fcr w\u00e4re tempor\u00e4res Management.<\/p>\n<p class=\"p1\">Das bedeutet, dass die Manager nach erfolgreicher Erledigung der genau definierten Aufgaben wieder gehen. Keine verletzten Gef\u00fchle, keine Klagen, keine K\u00fcndigungsfristen. Aber warum sollte man jemanden, der erfolgreich war, wieder gehen lassen? Nun, jemand, der genau die richtige Person f\u00fcr eine bestimmte Herausforderung war, ist m\u00f6glicherweise nicht die richtige Person f\u00fcr die n\u00e4chste Herausforderung, die noch nicht aufgetreten ist. Stellen Sie sich vor, Sie k\u00f6nnten st\u00e4ndig das Beste aus beiden Welten nutzen \u2013 frische K\u00f6pfe, neue Ideen und den Blick von au\u00dfen auf der einen Seite; Fachwissen, Erfahrung und Know-how aus anderen Branchen oder Unternehmen auf der anderen Seite.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Was ist der Unterschied zur klassischen Executive Search?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">Im Gegensatz zur Executive Search, die mehrere Monate dauern kann, sind Interim Manager innerhalb von 1\u20133 Wochen einsatzbereit und ben\u00f6tigen aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung nur eine kurze Einarbeitungszeit von wenigen Tagen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Sie haben all das bereits zuvor gemacht.<\/p>\n<p class=\"p1\">Sobald die klar definierten Aufgaben abgeschlossen sind, verlassen sie das Unternehmen wieder, ohne weitere Kosten zu verursachen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Was unterscheidet EIM von seinen Mitbewerbern?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">EIM ist nicht im Gesch\u00e4ft des Lebenslauf-Handels.<\/p>\n<p class=\"p1\">Stattdessen l\u00f6sen wir gesch\u00e4ftliche Herausforderungen, indem wir individuelle L\u00f6sungen mit den passenden Branchenexperten anbieten.<\/p>\n<p class=\"p1\">EIM hat in seinen 30 Jahren und 10.000 Projekten umfangreiche Erfahrung gesammelt und eine bew\u00e4hrte <a href=\"\/method\">Methodik<\/a> entwickelt, wie Transformationen erfolgreich gef\u00fchrt werden. Dar\u00fcber hinaus bieten wir Interim Management nicht nur als Reaktion auf Notf\u00e4lle oder Vakanzen an. Vielmehr bieten wir ein modernes Management-Tool, um Ihr Unternehmen proaktiv f\u00fcr Wachstum, Effizienz oder digitale Transformation zu optimieren.<\/p>\n<p class=\"p1\">Das bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu analysieren, wer in Ihrer aktuellen Situation den gr\u00f6ssten Wert f\u00fcr Ihr Unternehmen bringt. Was n\u00fctzt der beste Matching-Prozess oder Algorithmus, wenn Ihr Suchprofil nicht vollst\u00e4ndig Ihre Bed\u00fcrfnisse abdeckt? Die meisten unserer Mitbewerber \u00fcberspringen diesen Schritt.<\/p>\n<p class=\"p1\">Zus\u00e4tzlich stellen wir sicher, dass unser Interim Manager mit klar definierten Zielen, Aufgaben und einer ausdr\u00fccklich kommunizierten Strategie startet. Das ist sehr wichtig, da ansonsten Zeit verschwendet wird und Machtk\u00e4mpfe entstehen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus steht w\u00e4hrend des gesamten Projekts ein f\u00fchrender EIM-Partner jederzeit zur Verf\u00fcgung, um eine reibungslose und transparente Kommunikation zwischen Ihnen und dem Interim Manager zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Welche Rolle spielt EIM w\u00e4hrend eines Projekts?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">Der EIM-Berater ist f\u00fcr das Coaching des Interim Managers verantwortlich und dient sowohl Ihnen als auch dem EIM Interim Manager als vertrauensw\u00fcrdiger und kompetenter Ansprechpartner.<\/p>\n<p class=\"p1\">EIM-Berater nutzen ihre umfassende Branchenerfahrung, die sie durch viele Jahre in F\u00fchrungs- und Beratungspositionen sowie durch die EIM-Methodik erworben haben. Dies bietet Ihnen einen echten Mehrwert, der durch ein st\u00e4ndig wachsendes Erfahrungswissen im Projektmanagement von Interim-Mandaten erg\u00e4nzt wird.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Wie stellt EIM die Qualit\u00e4t seiner Interim Manager sicher?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">EIM ist bei der Auswahl eines Interim Managers \u00e4usserst gr\u00fcndlich und ehrlich. Alle EIM Interim Manager verf\u00fcgen \u00fcber eine au\u00dfergew\u00f6hnlich umfangreiche Managementerfahrung, denken und handeln operativ und pragmatisch und arbeiten ab dem ersten Tag vollst\u00e4ndig mit dem Kunden zusammen. Wir stellen dies sicher, indem wir eine Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfung aller Mitglieder in unserer Datenbank durchf\u00fchren, einschlie\u00dflich der \u00dcberpr\u00fcfung ihrer Referenzen \u2013 eine Aufgabe, die niemals ausgelagert oder delegiert wird, sondern von f\u00fchrenden EIM-Partnern selbst durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Warum sollte ich EIM und seinen Managern meine sensibelsten und vertraulichsten Angelegenheiten anvertrauen?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">EIM begegnet diesem Vertrauen mit einem hohen Mass an Professionalit\u00e4t und handelt nach klaren, ethischen <a href=\"\/values\">Grunds\u00e4tzen<\/a>.<\/p>\n<p class=\"p1\">Unser Erfolg h\u00e4ngt stark von unserem Ruf ab. Daher liegt es in unserem eigenen Interesse, immer ein vertrauensw\u00fcrdiger Partner f\u00fcr unsere Kunden zu sein und langfristige Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufzubauen. Laut unseren <a href=\"\/numbers\">Zahlen<\/a> haben wir dies erreicht.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;Wie sieht Ihr Prozess aus, und was passiert, wenn ich Ihnen eine Chance gebe?&#8221; open=&#8221;on&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; open_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; closed_toggle_text_color=&#8221;#002c3e&#8221; closed_toggle_background_color=&#8221;#e6e6e6&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">Zuerst verschaffen wir uns ein Verst\u00e4ndnis der aktuellen Situation und Ihres Grundes, warum Sie nach einer Interim-Management-L\u00f6sung suchen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Erst dann k\u00f6nnen wir Ihnen fachkundigen Rat geben, wie das gew\u00fcnschte Ziel erreicht werden kann. Dies hilft auch dabei, das Profil des idealen Interim Managers zu definieren. Das Ergebnis dieser Analyse wird schriftlich festgehalten.<\/p>\n<p class=\"p1\">Zweitens werden wir geeignete Manager basierend auf ihrer Karriere, Ausbildung, Fachkenntnis und Leistung in pers\u00f6nlichen Interviews ausw\u00e4hlen. Anschlie\u00dfend erfolgt die Pr\u00e4sentation der Profile in schriftlicher Form \u2013 individuell auf Ihre aktuelle Situation und Zieldefinition zugeschnitten. Die am besten passenden Manager werden dann pers\u00f6nlich vorgestellt.<\/p>\n<p class=\"p1\">Der Interim Manager kann wenige Tage nach der Entscheidungsfindung mit der Arbeit beginnen. Zu Beginn des Einsatzes erarbeiten Sie, der Interim Manager und EIM eine grundlegende Aufgabenbeschreibung, um den Umfang und die Art der durchzuf\u00fchrenden Aufgaben klar festzulegen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Endziele und Meilensteine werden zusammen mit dem Interim Manager beim ersten Steuerungstreffen festgelegt, was zur Pr\u00e4sentation eines Projektplans f\u00fchrt. Dessen Umsetzung wird von einem qualifizierten EIM-Partner \u00fcberwacht, der w\u00e4hrend der gesamten Projektlaufzeit eine Steuerungsrolle \u00fcbernimmt, um eine reibungslose, transparente Kommunikation und schnelle Probleml\u00f6sung bei Abweichungen sicherzustellen.<\/p>\n<p class=\"p1\">W\u00e4hrend des Projektverlaufs werden regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungstreffen feststellen, ob zus\u00e4tzliche Hindernisse beseitigt werden m\u00fcssen, um das gew\u00fcnschte Projektergebnis zu erreichen, oder ob allgemeine Marktver\u00e4nderungen eine Anpassung des Projektverlaufs erfordern. Falls n\u00f6tig, kann aktive Unterst\u00fctzung in Form von Expertenmeinungen aus dem EIM-Netzwerk hinzugezogen werden. Am Ende des Mandats folgt ein Debriefing. Weitere Informationen finden Sie unter unserem <a href=\"\/our-approach\">Ansatz<\/a>.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; height=&#8221;10px&#8221; max_height=&#8221;10px&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_code _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; height=&#8221;10px&#8221; max_height=&#8221;10px&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<script type=\"application\/ld+json\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@context\": \"https:\/\/schema.org\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"FAQPage\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"mainEntity\": [{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Was ist Interim Management?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"Ein anderer Begriff daf\u00fcr w\u00e4re tempor\u00e4res Management.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Das bedeutet, dass die Manager nach erfolgreicher Erledigung der genau definierten Aufgaben wieder gehen. 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Stellen Sie sich vor, Sie k\u00f6nnten st\u00e4ndig das Beste aus beiden Welten nutzen \u2013 frische K\u00f6pfe, neue Ideen und den Blick von au\u00dfen auf der einen Seite; Fachwissen, Erfahrung und Know-how aus anderen Branchen oder Unternehmen auf der anderen Seite.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Was ist der Unterschied zur klassischen Executive Search?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"Im Gegensatz zur Executive Search, die mehrere Monate dauern kann, sind Interim Manager innerhalb von 1\u20133 Wochen einsatzbereit und ben\u00f6tigen aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung nur eine kurze Einarbeitungszeit von wenigen Tagen.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Sie haben all das bereits zuvor gemacht.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Sobald die klar definierten Aufgaben abgeschlossen sind, verlassen sie das Unternehmen wieder, ohne weitere Kosten zu verursachen.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"M\u00fcssen Kreidez\u00e4hne immer gezogen werden?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"Nein, MIH-Z\u00e4hne werden ganz selten gezogen. Nur wenn sie stark zerst\u00f6rt, anhaltende Schmerzen verursachen oder langfristig nicht erhaltungsw\u00fcrdig sind, kommt eine Extraktion in Frage. In den meisten F\u00e4llen k\u00f6nnen wir die Z\u00e4hne erhalten oder bei sehr ung\u00fcnstiger Prognose die L\u00fccke mit eigenen Z\u00e4hnen schlie\u00dfen.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Was unterscheidet EIM von seinen Mitbewerbern?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"EIM ist nicht im Gesch\u00e4ft des Lebenslauf-Handels.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Stattdessen l\u00f6sen wir gesch\u00e4ftliche Herausforderungen, indem wir individuelle L\u00f6sungen mit den passenden Branchenexperten anbieten.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->EIM hat in seinen 30 Jahren und 10.000 Projekten umfangreiche Erfahrung gesammelt und eine bew\u00e4hrte Methodik entwickelt, wie Transformationen erfolgreich gef\u00fchrt werden. Dar\u00fcber hinaus bieten wir Interim Management nicht nur als Reaktion auf Notf\u00e4lle oder Vakanzen an. Vielmehr bieten wir ein modernes Management-Tool, um Ihr Unternehmen proaktiv f\u00fcr Wachstum, Effizienz oder digitale Transformation zu optimieren.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Das bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu analysieren, wer in Ihrer aktuellen Situation den gr\u00f6ssten Wert f\u00fcr Ihr Unternehmen bringt. Was n\u00fctzt der beste Matching-Prozess oder Algorithmus, wenn Ihr Suchprofil nicht vollst\u00e4ndig Ihre Bed\u00fcrfnisse abdeckt? Die meisten unserer Mitbewerber \u00fcberspringen diesen Schritt.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Zus\u00e4tzlich stellen wir sicher, dass unser Interim Manager mit klar definierten Zielen, Aufgaben und einer ausdr\u00fccklich kommunizierten Strategie startet. Das ist sehr wichtig, da ansonsten Zeit verschwendet wird und Machtk\u00e4mpfe entstehen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus steht w\u00e4hrend des gesamten Projekts ein f\u00fchrender EIM-Partner jederzeit zur Verf\u00fcgung, um eine reibungslose und transparente Kommunikation zwischen Ihnen und dem Interim Manager zu gew\u00e4hrleisten.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Welche Rolle spielt EIM w\u00e4hrend eines Projekts?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"Der EIM-Berater ist f\u00fcr das Coaching des Interim Managers verantwortlich und dient sowohl Ihnen als auch dem EIM Interim Manager als vertrauensw\u00fcrdiger und kompetenter Ansprechpartner.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->EIM-Berater nutzen ihre umfassende Branchenerfahrung, die sie durch viele Jahre in F\u00fchrungs- und Beratungspositionen sowie durch die EIM-Methodik erworben haben. Dies bietet Ihnen einen echten Mehrwert, der durch ein st\u00e4ndig wachsendes Erfahrungswissen im Projektmanagement von Interim-Mandaten erg\u00e4nzt wird.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Wie stellt EIM die Qualit\u00e4t seiner Interim Manager sicher?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"EIM ist bei der Auswahl eines Interim Managers \u00e4usserst gr\u00fcndlich und ehrlich. Alle EIM Interim Manager verf\u00fcgen \u00fcber eine au\u00dfergew\u00f6hnlich umfangreiche Managementerfahrung, denken und handeln operativ und pragmatisch und arbeiten ab dem ersten Tag vollst\u00e4ndig mit dem Kunden zusammen. Wir stellen dies sicher, indem wir eine Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfung aller Mitglieder in unserer Datenbank durchf\u00fchren, einschlie\u00dflich der \u00dcberpr\u00fcfung ihrer Referenzen \u2013 eine Aufgabe, die niemals ausgelagert oder delegiert wird, sondern von f\u00fchrenden EIM-Partnern selbst durchgef\u00fchrt wird.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Warum sollte ich EIM und seinen Managern meine sensibelsten und vertraulichsten Angelegenheiten anvertrauen?\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"EIM begegnet diesem Vertrauen mit einem hohen Mass an Professionalit\u00e4t und handelt nach klaren, ethischen Grunds\u00e4tzen.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Unser Erfolg h\u00e4ngt stark von unserem Ruf ab. Daher liegt es in unserem eigenen Interesse, immer ein vertrauensw\u00fcrdiger Partner f\u00fcr unsere Kunden zu sein und langfristige Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufzubauen. Laut unseren Zahlen haben wir dies erreicht.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->},{<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Question\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"name\": \"Wie sieht Ihr Prozess aus, und was passiert, wenn ich Ihnen eine Chance gebe?<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"acceptedAnswer\": {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"@type\": \"Answer\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\"text\": \"Zuerst verschaffen wir uns ein Verst\u00e4ndnis der aktuellen Situation und Ihres Grundes, warum Sie nach einer Interim-Management-L\u00f6sung suchen.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Erst dann k\u00f6nnen wir Ihnen fachkundigen Rat geben, wie das gew\u00fcnschte Ziel erreicht werden kann. Dies hilft auch dabei, das Profil des idealen Interim Managers zu definieren. Das Ergebnis dieser Analyse wird schriftlich festgehalten.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Zweitens werden wir geeignete Manager basierend auf ihrer Karriere, Ausbildung, Fachkenntnis und Leistung in pers\u00f6nlichen Interviews ausw\u00e4hlen. Anschlie\u00dfend erfolgt die Pr\u00e4sentation der Profile in schriftlicher Form \u2013 individuell auf Ihre aktuelle Situation und Zieldefinition zugeschnitten. Die am besten passenden Manager werden dann pers\u00f6nlich vorgestellt.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Der Interim Manager kann wenige Tage nach der Entscheidungsfindung mit der Arbeit beginnen. Zu Beginn des Einsatzes erarbeiten Sie, der Interim Manager und EIM eine grundlegende Aufgabenbeschreibung, um den Umfang und die Art der durchzuf\u00fchrenden Aufgaben klar festzulegen.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->Endziele und Meilensteine werden zusammen mit dem Interim Manager beim ersten Steuerungstreffen festgelegt, was zur Pr\u00e4sentation eines Projektplans f\u00fchrt. Dessen Umsetzung wird von einem qualifizierten EIM-Partner \u00fcberwacht, der w\u00e4hrend der gesamten Projektlaufzeit eine Steuerungsrolle \u00fcbernimmt, um eine reibungslose, transparente Kommunikation und schnelle Probleml\u00f6sung bei Abweichungen sicherzustellen.<!-- [et_pb_line_break_holder] --><!-- [et_pb_line_break_holder] -->W\u00e4hrend des Projektverlaufs werden regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungstreffen feststellen, ob zus\u00e4tzliche Hindernisse beseitigt werden m\u00fcssen, um das gew\u00fcnschte Projektergebnis zu erreichen, oder ob allgemeine Marktver\u00e4nderungen eine Anpassung des Projektverlaufs erfordern. Falls n\u00f6tig, kann aktive Unterst\u00fctzung in Form von Expertenmeinungen aus dem EIM-Netzwerk hinzugezogen werden. Am Ende des Mandats folgt ein Debriefing. Weitere Informationen finden Sie unter unserem Ansatz.\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}]<!-- [et_pb_line_break_holder] -->}<!-- [et_pb_line_break_holder] --><\/script><!-- [et_pb_line_break_holder] -->[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; prev_background_color=&#8221;#ffffff&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; admin_label=&#8221;Quote Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_direction=&#8221;103deg&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;rgba(0,0,0,0) 51%|#002c3e 51%&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;rgba(0,0,0,0)&#8221; background_color_gradient_start_position=&#8221;51%&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;#002c3e&#8221; background_color_gradient_end_position=&#8221;51%&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/www.eim.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/_pda\/2024\/10\/Gronova_LP_3-scaled.jpg&#8221; background_position=&#8221;top_center&#8221; min_height=&#8221;700px&#8221; custom_margin=&#8221;0px||||false|false&#8221; top_divider_style=&#8221;slant&#8221; bottom_divider_style=&#8221;slant&#8221; bottom_divider_color=&#8221;#db9300&#8243; bottom_divider_flip=&#8221;horizontal&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; saved_tabs=&#8221;all&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_5,3_5&#8243; admin_label=&#8221;Quote Area&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; max_width=&#8221;2496px&#8221; custom_margin=&#8221;|0%||auto|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;|0px|||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.16&#8243; text_font=&#8221;Montserrat|700|||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; text_font_size=&#8221;45px&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;47%|0px|||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;39px|0px||0px|false|false&#8221; text_text_shadow_style=&#8221;preset1&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8221;0.09em&#8221; text_text_shadow_blur_strength=&#8221;0.05em&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left; line-height: 1;\">Jeder Fall ist einzigartig<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;3_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Title&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; text_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_line_height=&#8221;3em&#8221; link_font=&#8221;||||on|||#f46624|&#8221; link_text_color=&#8221;#333333&#8243; ul_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; ul_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_font=&#8221;Montserrat|600||on|||||&#8221; header_2_text_align=&#8221;center&#8221; header_2_font_size=&#8221;30px&#8221; background_color=&#8221;rgba(0,0,0,0)&#8221; width=&#8221;100%&#8221; max_width=&#8221;80%&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;|21px|35px|96px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;55px|0px|||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;right&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;20%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; inline_fonts=&#8221;Montserrat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p class=\"p1\">Bitte denken Sie daran, dass jeder Fall einzigartig ist und am<span style=\"color: #ff9900;\"> besten telefonisch besprochen wird.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Machen Sie sich keine Sorgen, dass Ihnen etwas verkauft wird, das Sie nicht brauchen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Wir k\u00f6nnten nicht auf mehr als 30 Jahre Erfolg \u2013 haupts\u00e4chlich basierend auf Mund-zu-Mund-Empfehlungen \u2013 zur\u00fcckblicken, wenn wir nur auf den schnellen Abschluss aus w\u00e4ren. Stattdessen werden wir die Ersten sein, die Ihnen sagen, wenn wir dieses Mal nichts f\u00fcr Sie haben, denn wir wissen, dass es Ihr Vertrauen in uns beim n\u00e4chsten Mal noch mehr st\u00e4rken wird.<\/p>\n<p class=\"p1\">Und es gibt immer ein n\u00e4chstes Mal.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; prev_background_color=&#8221;#ffffff&#8221; disabled_on=&#8221;off|off|on&#8221; admin_label=&#8221;Quote Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_direction=&#8221;105deg&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;#002c3e 55%|#002c3e 55%&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;#002c3e&#8221; background_color_gradient_start_position=&#8221;55%&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;#002c3e&#8221; background_color_gradient_end_position=&#8221;0%&#8221; background_enable_image=&#8221;off&#8221; 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inline_fonts=&#8221;Montserrat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Please keep in mind, <strong>every case is unique and usually <a href=\"\/contacts\"><span style=\"color: #ff9900;\">best discussed on the phone<\/span><\/a><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Don\u2019t worry about being sold something you don\u2019t need.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">We wouldn\u2019t be looking back at more than <strong>30 years of success<\/strong> \u2013 mainly based on <strong>word-of-mouth recommendation<\/strong> \u2013 if we were out for the fast deal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Instead, we\u2019ll be the first to tell you should we have nothing to offer you this time, because we know it will make you trust us even more the next time.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">And there\u2019s always a next time.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_color=&#8221;#db9300&#8243; custom_margin=&#8221;-0.1%||-0.1%||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;37px|||||&#8221; top_divider_color=&#8221;#e09900&#8243; top_divider_flip=&#8221;vertical&#8221; bottom_divider_color=&#8221;#ffffff&#8221; bottom_divider_flip=&#8221;horizontal&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;60px|||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Title&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_font=&#8221;Prata||||||||&#8221; header_2_font=&#8221;Montserrat|700|||||||&#8221; header_2_text_align=&#8221;center&#8221; header_2_font_size=&#8221;30px&#8221; custom_margin=&#8221;||5px|&#8221; custom_padding=&#8221;||0px|||&#8221; 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In der Zwischenzeit werfen Sie einen Blick auf diese Fragen, die uns andere Interessenten bereits gestellt haben. 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