Gerente de RRHH en la Industria de Alimentos y Bebidas:<\/p>\n
Industria<\/strong>: Alimentos y Bebidas<\/span><\/p>\n Locaci\u00f3n:<\/strong><\/span> Argentina<\/p>\n La situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Una empresa con 16 a\u00f1os de trayectoria en el mercado, con una planta propia dedicada a la elaboraci\u00f3n de productos a base de cacao y az\u00facar, prove\u00eda a grandes sectores de la industria alimenticia, como helader\u00edas y pasteler\u00edas. A pesar de que el negocio estaba bien consolidado, con una base s\u00f3lida sustentada en relaciones comerciales de confianza, una amplia variedad de productos<\/strong> y una indiscutible calidad<\/strong>, los accionistas avizoraban cambios en el mercado. Sab\u00edan que, si bien la empresa operaba de manera estable, el contexto competitivo y las demandas de agilidad que impon\u00edan las nuevas din\u00e1micas del sector exig\u00edan dar un paso m\u00e1s. Quer\u00edan avanzar hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente, que les permitiera no solo optimizar recursos, sino tambi\u00e9n proyectar la siguiente etapa de crecimiento que vislumbraban en el horizonte, un desaf\u00edo clave para mantenerse relevantes.<\/p>\n Siguiendo la metodolog\u00eda de trabajo de EIM<\/strong>, los partners de EIM Latam mantuvieron m\u00faltiples reuniones con los accionistas para analizar los diferentes escenarios a futuro y definir el camino m\u00e1s adecuado. Tras un exhaustivo estudio de la situaci\u00f3n, se acord\u00f3 que el primer paso ser\u00eda fortalecer el \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong>, un \u00e1rea que impacta directamente en la eficiencia y flexibilidad de la organizaci\u00f3n, pilares esenciales para encarar los cambios que se avecinaban.<\/p>\n Objetivos Principales:<\/strong><\/p>\n La Soluci\u00f3n en Acci\u00f3n:<\/b><\/p>\n Nuestra b\u00fasqueda nos llev\u00f3 a un ejecutivo de RRHH<\/strong> con una s\u00f3lida trayectoria y una combinaci\u00f3n de experiencias destacadas en distintos sectores. Este profesional tuvo una extensa carrera laboral, comenz\u00f3 en posiciones junior y llego a ocupar cargos directivos en empresas regionales, globales, industriales y de servicios, aportando una valiosa experiencia multicultural<\/strong>.<\/p>\n Destacamos las siguientes Fortalezas clave del ejecutivo<\/strong>:<\/p>\n El ejecutivo se incorpor\u00f3 a la empresa en un plazo muy breve, y de inmediato comenz\u00f3 a trabajar de manera enfocada en los objetivos establecidos por los accionistas. Su capacidad para adaptarse r\u00e1pidamente y tomar decisiones clave permiti\u00f3 que el \u00e1rea de Recursos Humanos empezara a experimentar mejoras significativas desde los primeros d\u00edas de su gesti\u00f3n.<\/p>\n En EIM Latam<\/strong>, nos sentimos sumamente complacidos de haber contribuido al crecimiento y desarrollo de esta importante empresa del sector alimenticio. Participamos activamente en el an\u00e1lisis de su situaci\u00f3n, la definici\u00f3n de pasos estrat\u00e9gicos y en la provisi\u00f3n de un ejecutivo de alto nivel que demostr\u00f3 su valor desde el primer momento.<\/p>\n <\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.0″ background_color=”#002c3e” min_height=”10px” custom_margin=”0px||5px||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” top_divider_style=”slant” top_divider_color=”#002c3e” top_divider_flip=”vertical” bottom_divider_color=”#ffffff” bottom_divider_flip=”horizontal” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_margin=”-46px|auto||auto||” custom_padding=”60px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Title” _builder_version=”4.27.0″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” header_font=”Prata||||||||” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_font_size=”30px” custom_margin=”-3%||5px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” animation_direction=”top” animation_duration=”1350ms” animation_starting_opacity=”100%” inline_fonts=”Prata,Montserrat” global_colors_info=”{}”] Juntos podemos encontrar la soluci\u00f3n que est\u00e1 buscando.\n\n<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjkifX0=@” button_text=”CONT\u00c1CTENOS” button_alignment=”center” _builder_version=”4.16″ _dynamic_attributes=”button_url” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gerente de RRHH en la Industria de Alimentos y Bebidas: Anticipando Cambios para Enfrentar Desaf\u00edosIndustria: Alimentos y Bebidas Locaci\u00f3n: Argentina La situaci\u00f3n: Una empresa con 16 a\u00f1os de trayectoria en el mercado, con una planta propia dedicada a la elaboraci\u00f3n de productos a base de cacao y az\u00facar, prove\u00eda a grandes sectores de la industria […]<\/p>\n","protected":false},"author":962,"featured_media":10984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"2880","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[57,48],"class_list":["post-10983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-exito","tag-estrategia-capital-humano","tag-talento"],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/span><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.16″ custom_margin=”|auto|5%|auto|false|false” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]